JAARVERSLAG 2011
Ingedeeld in een aantal rubrieken, wordt hieronder weergegeven waar Bouwend Amsterdam zich in het verslagjaar 2011 mee bezig heeft gehouden.
BELANGENBEHARTIGING
In het verslagjaar werden de gevolgen van de kredietcrisis steeds merkbaarder voor de leden. De individuele belangenbehartiging nam daardoor sterk toe, waarbij de leden gebruik konden maken van de expertise op het gebied van personeelsinkrimping van de secretaris. Van het aanbod om personeelsbestanden op te stellen op basis van het voor het aanvragen van ontslagvergunningen essentiële afspiegelingsbeginselen werd door een aantal bedrijven gebruik gemaakt. Hierdoor werd inzicht verkregen in de voor te dragen werknemers wanneer het onverhoopt tot het aanvragen van een ontslagvergunning bij het UWV WERKbedrijf zou komen.
Voor het behartigen van de belangen van de bouw in de regio Amsterdam is Bouwend Amsterdam de meest aangewezen partij, daarbij ondersteuning vindend bij het regiokantoor van Bouwend Nederland, zeer praktisch gehuisvest in het verenigingskantoor van Bouwend Amsterdam. Maar het merendeel komt toch op de eigen schouders neer.
Op sociaal-maatschappelijk vlak biedt de vereniging haar leden de mogelijkheid om elkaar te treffen. Dat kan tijdens de twee statutair voorgeschreven ledenvergaderingen, dat kan ook tijdens meer informele bijeenkomsten als de nieuwjaarsreceptie.
Ledenvergaderingen
De ledenvergadering in het voorjaar vond plaats op 19 april, als locatie was gekozen voor het Victoria Hotel aan het Damrak. Reden daarvoor was een bezoek na afloop van de vergadering aan de bouw van het metrostation bij het Centraal Station. Door Richard van der Lat, namens Dura Vermeer verbonden aan boorcombinatie Saturn, werd uitleg gegeven over het project, waarna afgedaald werd naar de perrons.
Zoals gebruikelijk tijdens een voorjaarsvergadering kwamen de financiële cijfers van het afgelopen boekjaar, opgenomen in de staat van baten en lasten over 2010, aan de orde. De vergadering werd afgesloten met een diner.
Voor de najaarsvergadering, gehouden op 15 november, werd als locatie het WestCord Fashion hotel aan de ringweg gekozen. Bij het agendapunt bestuursverkiezingen trad de heer H. (Dick) Singerling af, hij werd opgevolgd door de heer H. (Henk) Hooijberg, die hiermee na een jaar zijn rentree maakte in het bestuur. De begroting voor 2012, met daaraan gekoppeld de hoogte van de contributie voor dat jaar, werd goedgekeurd. Na afloop van het huishoudelijk deel van de vergadering volgde een boeiende voordracht van beroepsavonturier Ralph Tuin over diens solo-roeitocht over de oceanen. Ook nu besloot een diner de vergadering.
Nieuwjaarsreceptie
De nieuwjaarsreceptie vond in 2011 plaats op maandag 10 januari. Voor dit evenement werden de leden van zowel Bouwend Amsterdam als de Aannemers-Sociëteit Amsterdam uitgenodigd.
Voorlichtingsbijeenkomsten
Over een aantal onderwerpen werden in 2011 voorlichtingsbijeenkomsten georganiseerd. Het ging hierbij om e-factoring, algemene bouwplaatskosten en BouwGarant.
BEROEPSONDERWIJS
De zorg voor het vakmanschap van de toekomst is een kerntaak van Bouwend Amsterdam. Het beroepsonderwijs heeft de arbeidsmarkt steeds intenser nodig om leerlingen vertrouwd te laten raken met de praktijk. Dat gebeurt op alle onderwijsniveaus: vmbo, mbo en hbo.
In 2011 werd in Amsterdam de noodklok geluid over de toekomst van het technische beroepsonderwijs. Een door het
Regionaal Technocentrum Amsterdam opgesteld werd door Bouwend Amsterdam onderschreven. Dit manifest leidde tot overleg met wethouder Asscher van onderwijs, en inmiddels loopt er een aantal acties om het technisch beroeps-onderwijs te promoten. Deze acties krijgen in 2012 hun beslag.
OVERIGE ONDERWERPEN
Social Return on Investments
In 2010 deed in Amsterdam het fenomeen “Social Return on Investments” (SROI) zijn intrede, geïnitieerd door de gemeente Amsterdam. Met SROI wordt beoogd om opdrachtnemers via bestekken te verplichten personen uit bepaalde doelgroepen aan de opdracht mee te laten werken. Dit fenomeen is niet nieuw, ook vroeger werd landelijk via terugploegprojecten en in Amsterdam via de Bouw- en Opleidingspool het doel nagestreefd om werkloosheid te bestrijden en uitkeringen te verminderen. Het is dus een beetje oude wijn in nieuwe zakken, maar de timing midden in de kredietcrisis brengt extra problemen met zich mee. Daarom is Bouwend Amsterdam in overleg getreden met het Projectbureau Social Return van de gemeente Amsterdam om een voor de bouwbedrijven werkbare situatie te creëren.
Overleg inzake aanbestedingsbeleid gemeente AmsterdamMet de gemeente Amsterdam bestaat inmiddels een bestendig overleg over aanbestedingszaken. Een veelheid aan onderwerpen komt aan de orde in een sfeer van openheid en vertrouwen. De voor aanbestedingen verantwoordelijke ambtenaren staan open voor kritiek (bijvoorbeeld op uitnodigingen voor aanbestedingen). Te verwachten is dat SROI in 2012 ook tijdens dit overleg onderwerp van gesprek zal zijn.
Overleg met de gemeente Amstelveen
In samenwerking met het regiokantoor van Bouwend Nederland heeft in februari 2011 een overleg plaatsgevonden met wethouders en ambtenaren van de gemeente Amstelveen. Het ging daarbij over het aanbestedingsbeleid en over de in de nabije toekomst te verwachten bouwproductie in de gemeente. Van gemeentelijke zijde werd aangegeven dat men openstaat voor bewonersparticipatie en globalere bestemmingsplannen om in te kunnen spelen op de marktvraag. Het onderhoud van de openbare ruimte levert voorlopig nog volop werk op.
Brancheservicepunt Bouw
Met het UWVWERKbedrijf is in 2011 het Brancheservicepunt Bouw van de grond getild. Via dit servicepunt moet het eenvoudiger worden om inzage te krijgen in het werklozenbestand waar het de geregistreerde werklozen betreft. Met name bij het invullen van de verplichtingen i.h.k. van social return kan dit servicepunt van grote waarde worden.
Amsterdamse Nieuwbouwprijs
Evenals in 2010 werkte Bouwend Amsterdam samen met het regiokantoor van Bouwend Nederland mee aan de Amsterdamse Nieuwbouwprijs. Zowel bij het organiseren ervan als op het gebied van sponsoring heeft Bouwend Amsterdam een rol gespeeld.
Overleg met de dienst Infrastructuur Verkeer en Vervoer (dIVV)
Meer op het vlak van de gww-infrasector is Bouwend Amsterdam gesprekspartner voor de dIVV. Ervaringen vanuit deze sector met het werken in Amsterdam volgens de door de gemeente opgestelde handboeken worden daarbij kenbaar gemaakt, ook de ligging van in de grond aanwezige kabels en leidingen vormde onderwerp van gesprek.
VERTEGENWOORDIGINGEN VAN BOUWEND AMSTERDAM IN 2011
Bouwend Amsterdam was in 2011 vertegenwoordigd in een aantal besturen, overlegorganen, commissies e.d.. Het zijn de bestuursleden dan wel de algemeen secretaris die invulling geven aan deze vertegenwoordigingen; onderstaand het overzicht van waar het hierbij om gaat.
ASA – Aannemers-Sociëteit Amsterdam
De oudste Amsterdamse organisatie van werkgevers in de bouw is de Aannemers Sociëteit Amsterdam, we spreken over de ASA. De ASA kent een bredere samenstelling dan Bouwend Amsterdam v.w.b. het ledenbestand. Niet alleen bouwkundige aannemers kunnen lid zijn, ook onderaannemers en leveranciers komen voor het lidmaatschap in aanmerking. De ASA voorziet in het op informele wijze bijeen brengen van de bedrijven. Zij doet dit door jaarlijks een aantal activiteiten te organiseren met een hoog sociaal-maatschappelijk karakter. Tevens is de ASA de uitbater van de bar in het verenigingsgebouw op iedere tweede en vierde maandag van de maand in het verslagjaar.
Bouwend Amsterdam verzorgt het secretariaatswerk voor de ASA.
Er is een afspraak tussen de ASA en Bouwend Amsterdam die inhoudt dat er naar gestreefd wordt om altijd tenminste één bestuurslid van Bouwend Amsterdam zitting te laten hebben in het bestuur van de ASA. In 2009 was het Henk Hooijberg die deze dubbelrol vertolkte vanaf het moment dat hij op 22 juni tot bestuurslid van de ASA werd gekozen. Tot dat moment was het bestuur van Bouwend Amsterdam via de ambtelijk secretaris binnen het ASA-bestuur vertegenwoordigd.
Commissie Leerlingbouwplaatsen
De leerlingbouwplaats is een beproefd middel, in de ogen van velen het beste, om jongeren een deel van hun praktijkopleiding te laten volgen. Om een leerlingbouwplaats te kunnen starten is de instemming van de opdrachtgever onontbeerlijk. Getracht wordt om de professionele opdrachtgevende partijen in Amsterdam, zoals woningcorporaties, de Amsterdamse Maatschappij voor Stadsherstel en de stadsdelen warm te krijgen voor het laten uitvoeren van (een deel van) hun projecten als leerlingbouwplaats. De Commissie Leerlingbouwplaatsen, waarin o.a. de SSP Amsterdam, de Amsterdamse Federatie van Woningcorpoaraties (AFWC), Fundeon en Bouwend Amsterdam (in de persoon van de algemeen secretaris) zitting hebben, beijvert zich hiervoor.
Vastgesteld kan worden dat de inspanningen van de commissie hun vruchten beginnen af te werpen. Meer en meer nemen woningcorporaties standaard in hun bestekken de bepaling op dat het werk, indien daartoe geschikt, uitgevoerd moet worden als leerlingbouwplaats.
COP- Centraal Overleg Personeelsfunctionarissen
De grotere lidbedrijven van Bouwend Amsterdam hebben over het algemeen een specialist in dienst op het gebied van personeelszaken. Jaren geleden werd het initiatief genomen om een speciaal overleg te starten voor deze specialisten. Inmiddels zijn meer dan 25 bedrijven bij het COP betrokken.
Tijdens de bijeenkomsten van het COP wordt vaak een actueel onderwerp centraal gesteld, indien mogelijk wordt een expert uitgenodigd om een inleiding te houden. Daarnaast zijn alle deelnemers in de gelegenheid om eigen agendapunten aan te dragen. Het wordt als bijzonder nuttig en aangenaam ervaren om te kunnen leren van de soms zeer verschillende manieren waarop binnen de bedrijven wordt omgegaan met personeelszaken.
Wanneer u dit leest en uw bedrijf beschikt over een personeelsfunctionaris die nog geen deel uitmaakt van de groep in Amsterdam, dan kunt u contact opnemen met het secretariaat om hierin verandering te brengen.
De algemeen secretaris fungeert als voorzitter van het COP in Amsterdam.
UWV WERKbedrijf - ontslagadviescommissie
Bij het UWVWERKbedrijf komt u als werkgever terecht wanneer u behoefte heeft aan een vergunning om een medewerker te kunnen ontslaan. De tegenhanger is de kantonrechter, die een arbeidsovereenkomst kan ontbinden. De leden van Bouwend Amsterdam kunnen zich bij een UWV-procedure laten ondersteunen door de algemeen secretaris, die als werkgeversvertegenwoordiging al jaren zitting heeft in de ontslagadviescommissie, die moet oordelen over een verzoek tot afgifte van een ontslagvergunning. Essentieel is wel dat dit vanaf het eerste moment gebeurt, want wanneer een verkeerde koers wordt ingeslagen (denk aan de keuze voor de ontslaggrond) is deze bijna niet meer te veranderen.
De secretaris nam in 2011 aan 13 vergaderingen van de ontslagadviescommissie deel.
Grotestedenoverleg
Van oudsher bestond er een periodiek overleg tussen de (toen nog NVOB-) afdelingen Amsterdam, Den Haag, Rotterdam en Utrecht. Na het opgaan van het NVOB in BouwNed verdween dit overleg van het toneel. In 2007 werd echter toch weer het initiatief genomen om als grote afdelingen (van nu Bouwend Nederland) bijeen te komen om bepaalde zaken met elkaar te bespreken. De vier afdelingen die aan het overleg deelnemen zijn Bouwend Amsterdam, Bouwend Haaglanden (Den Haag), Bouwend Rijnmond (Rotterdam) en Bouwend Zuid-Oost Brabant (Eindhoven).
Gesproken wordt o.a. over de gang van zaken binnen Bouwend Nederland en de positie van de afdelingen, de specifieke problemen m.b.t. de vakopleiding in de grote steden en de wijze waarop de secretariaten kunnen profiteren van elkaars ervaringen en expertises.
Aan het overleg wordt deelgenomen door de voorzitters en ambtelijk secretarissen van de vier verenigingen.
KOB - Kader- & Ondernemersopleiding Bouwbedrijf
Vroeger, toen de Vestigingswet nog bepaalde wie zich als bouwer bij de Kamer van Koophandel in kon laten inschrijven, werd het KOB-diploma het aannemersdiploma genoemd. Nu echter de vestigingseis is komen te vervallen, ligt de nadruk bij de KOB meer op de K dan op de O. Men heeft ingespeeld op deze veranderde situatie door de opleiding in vier modules op te splitsen, modules die ieder voor zich kunnen leiden tot het behalen van een certificaat. Slechts diegenen die alle modules met goed gevolg hebben afgesloten krijgen een ondernemersdiploma.
De KOB heeft van oudsher in Amsterdam een vestiging, het is daarom vanzelfsprekend dat Bouwend Amsterdam direct betrokken is bij het reilen en zeilen van de KOB in Amsterdam. De KOB Amsterdam is gehuisvest bij de SSP Amsterdam, de directeur van de SSP is tevens de directeur van de KOB Amsterdam. Deze koppelingen geven aan dat het eigen opleidingsinstituut voor de bouw in Amsterdam zich over de volle breedte van de vakopleiding heeft ontwikkeld.
De KOB kent per vestigingsplaats een Plaatselijke Commissie. In de PC Amsterdam hebben namens Bouwend Amsterdam de heren Henk Baltus jr., André Selie, Henk Hooijberg en de algemeen secretaris zitting; laatstgenoemde is tevens lid van de Regionale Commissie (Noord-Holland) van de KOB.
Poortwachtercentrum Amsterdam
Na de oprichting in 2008, met Bouwend Amsterdam als één van de partijen die het initiatief daartoe namen, organiseerde het Poortwachtercentrum Amsterdam in 2011 wederom een aantal bijeenkomsten. Tijdens deze bijeenkomsten worden vraag en aanbod bij elkaar gebracht waar het gaat om te re-integreren arbeidsongeschikte werknemers.
RCB - Regionale Commissie Beroepsopleidingen Bouw Amsterdam
Om de veelheid aan activiteiten die in de bouw op regionaal niveau bestaan op één punt bijeen te laten komen, zijn door de werkgevers en werknemers verenigd in Fundeon een aantal jaren geleden regionale commissies in het leven geroepen. Achterliggende gedachte was dat de begeleiding van de beroepsopleiding geprofessionaliseerd diende te worden en niet meer afhankelijk mocht zijn van bijvoorbeeld bondsleden van de werknemersorganisaties of aannemers die de vakopleiding een warm hart toedragen.
De RCB heeft een taak waar het gaat om het faciliteren en financieren van bepaalde activiteiten die bevorderlijk zijn voor de vakopleiding in de regio Amsterdam waar het de bouw betreft.
In de RCB Amsterdam zijn diverse opleidingsinstituten als de ROC’s, VMBO-scholen en de SSP-Amsterdam vertegenwoordigd.
Namens Bouwend Amsterdam heeft de algemeen secretaris zitting in de RCB, hij vervult de rol van voorzitter.
Opleidingsbedrijf SSP-Amsterdam
Sinds 1989 is in Amsterdam de SSP Amsterdam actief (SSP staat voor Stichting Samenwerkingsverband Praktijkopleiding). De Vereniging Amsterdamse Bouwbedrijven richtte dit samenwerkingsverband op, waarbij de leden zich via een herenakkoord verplichtten om vanaf de oprichting niet zelf nog leerlingen in dienst te nemen via een individuele arbeidsovereenkomst. En door de jaren heen hebben de leden zich als heren gedragen, op een enkel misverstand in het begin na heeft de VAB nooit regelend op hoeven treden. Inmiddels weten de leden in Amsterdam niet anders meer dan dat leerlingen ingeleend worden via de SSP Amsterdam.
De SSP-Amsterdam maakt moeilijke tijden door als gevolg van de kredietcrisis. Op zich is dat niet verwonderlijk wanneer veel bedrijven grote moeite hebben om voor het eigen personeel voldoende opdrachten te verwerven. Het inzetten van leerlingen wordt dan minder, met als resultaat dat meer leerlingen langere tijd bezig moeten worden gehouden in de werkplaats. Dit betekent een verlies aan inkomsten en houdt het risico in dat leerlingen de opleiding vaarwel zeggen. Dat laatste is fnuikend voor een bedrijfstak waarvan vaststaat dat binnen enkele jaren zich een enorm tekort aan nieuwe vaklieden aan zal dienen, crisis of geen crisis.
De SSP Amsterdam en Bouwend Amsterdam trekken vaak gezamenlijk op waar het gaat om het behartigen van de belangen van de vakopleiding in Amsterdam in al haar facetten.
Het bestuur van Bouwend Amsterdam heeft altijd een directe vertegenwoordiger in het bestuur van de SSP Amsterdam, in 2011 was dit André Selie.
VBNH– Vereniging Bouwnijverheid Noord-Holland
De afdelingen in Noord-Holland van Bouwend Nederland hebben een eigen organisatie, die losstaat van de landelijke organisatie (en er dus ook geen status binnen heeft): de Vereniging Bouwnijverheid Noord-Holland (VBNH). Het wordt nuttig gevonden om als afdelingen in Noord-Holland van tijd tot tijd van gedachte te wisselen over onderwerpen als de vakopleiding, de ontwikkelingen binnen Bouwend Nederland en provinciale aangelegenheden. Aan de VBNH-vergaderingen neemt van iedere afdeling de voorzitter deel, daarnaast kan een tweede bestuurslid aanschuiven. Bouwend Amsterdam wordt vertegenwoordigd door voorzitter Joop Trouborst en de algemeen secretaris.
Afgesproken was dat de VBNH in 2011 op zou houden met haar activiteiten, aangezien de financiële middelen in dat jaar op zouden zijn gebruikt. Aldus is geschied.
*******