Tweede plaats BVR Roosendaal beste Leerlingbouwplaats 2011
In het kader van de onderwijsprijs "beste Leerlingbouwplaats 2011" van Fundeon was het project "Waterland" van BVR te Roosendaal met twee projecten van andere bouwbedrijven genomineerd. BVR behaalde een eervolle tweede plaats. Van harte gefeliciteerd.
Techniektoren uitdagend en spraakmakend lesconcept voor techniek in het basisonderwijs
Je kunt niet vroeg genoeg beginnen met het wekken van interesse voor techniek. Daarom geeft Bouwend Nederland een voordeel aan haar leden die basisscholen helpen aan het lespakket De Techniek Torens. Dit is een nieuw lespakket voor alle groepen van de school. Een op de vier basisscholen in Nederland werkt sinds kort met de Techniek Torens, maar uit onderzoek blijkt dat er nog veel scholen graag hiermee zouden willen werken. Die scholen hebben financiële steun nodig om ze te kunnen aanschaffen. Bijvoorbeeld van leden van Bouwend Nederland. Daardoor krijgt het lespakket een extra bouwtintje. Want als lidbedrijven een basisschool geheel of gedeeltelijk sponsoren met ‘De Techniek Torens’ kunnen ze daarbij gratis het 'Klokhuis Bouwt Projectpakket’ (t.w.v. € 450,- excl. BTW) cadeau doen aan een basisschool. Hier leest u meer daarover.en op www.techniektorens.nl
Bouwend Nederland is hoofdsponsor van het pakket Klokhuis Bouwt. Dit is een lespakket voor alle groepen van de basisschool, gericht op bouw en infra. Voorzitter Elco Brinkman reikt op 30 september het eerste lespakket uit in het Klokhuisgebouw, bekend van het programma Klokhuis Bouwt. Bouwend Nederland steunt deze initiatieven, want als kinderen al jong kennis maken met techniek en bouw, is de kans groter dat ze later kiezen voor een studie of beroep in die richting. En in de toekomst hebben we weer veel werknemers nodig in onze sector. Veel oudere werknemers zullen binnen tien jaar de sector verlaten en het aantal jongeren dat kiest voor een opleiding in de (bouw)techniek neemt af. Vandaar dat Bouwend Nederland investeert in techniek op de basisschool. Aandacht voor techniek op de basisschool is echter niet vanzelfsprekend. Leerkrachten zijn zelf vaak niet technisch geschoold en techniek heeft niet altijd hun natuurlijke interesse. Samen met het bedrijfsleven richtte de overheid in 2004 het Platform Bètatechniek op, om de interesse voor techniek te vergroten. Bouwend Nederland steunde daarvan financieel het onderdeel ‘Versterking Techniek Basisonderwijs’. Leerlingen en leraren kregen workshops en lessen over techniek. In 2010 liep dit programma af, maar hieruit kwam direct het idee voort van het particuliere initiatief De Techniek Torens.
Nieuwe adviseur Onderwijs & Arbeidsmarkt Regio Zuid
Met ingang van 1 juli jl. is Karin Oomen in dienst getreden in de functie van Adviseur Onderwijs & Arbeidsmarkt Regio Zuid. Haar laatste werkgever was het Landelijk Steunpunt BouwTalent, waar zij de afgelopen 2 jaar fungeerde als aanspreekpunt en gesprekspartner van bedrijven, opleidingen en studenten in de bouwkolom. Ze hield zich bezig met het zorgdragen van een kwalitatieve instroom en het behoud van talent voor de bouwsector en heeft hierbij intensief samengewerkt met de Stichting BouwTalent regio Zuid. Haar ervaring zal zij nu met vol enthousiasme gaan inzetten voor haar nieuwe portefeuille. Karin is 43 jaar en woont met man en kinderen in Chaam. In haar vrije tijd houdt ze zich o.a. bezig met tuinieren, joggen, lezen en paardrijden. Karin is bereikbaar van maandag t/m donderdag. Karin is tevens accountmanager van de afdeling Brabant-West en zal zeker aanwezig zijn op de ledenvergaderingen. Contactgegevens: T: 013-5350510; F: 013-5362735; M:06-53831706; E: k.oomen@bouwendnederland.nl
Plaatsing leerlingen SPB BV
Gaarne wijzen wij u op het prachtige gebaar van het bestuur en directie SPB Brabant-West en Tholen BV om over 2010 een terugbetaling te doen aan de inlenende deelnemers. Dit als blijk van waardering voor het feit dat de inlenende bedrijven over 2010 SPB BV hebben geholpen om de leerlingen voor de bouwbranche te behouden. Hieruit blijkt ten zeerste dat het samenwerkingsverband is en blijft van en voor de aannemers in West-Brabant. Hopelijk mag SPB BV ook de komende tijd weer leerlingen plaatsen bij uw bedrijf. De uitbetaling zal medio april/mei plaatsvinden op basis van gewerkte uitplaatsings uren bij uw bedrijf in 2010 van de leerling(en).
Verhoging lonen BBL 3 leerlingen van 21 jaar en ouder
Partijen waaronder Bouwend Nederland zijn akkoord gegaan met een wijziging in de jeugdloontabel Ill. Deze wijziging houdt in dat de brutolonen van leerlingen in BBL 3 van 21 jaar en ouder met € 1,28 per uur zijn verhoogd naar € 14,11. Dat betekent dat de jaarloonkosten voor deze medewerkers met ruim € 4.000,-- zijn gestegen. De brutolonen van deze groep leerlingen liggen hierdoor formeel ook € 1,28 per uur hoger (10%) dan de beginnende vakvolwassenen die in functiegroep B (€ 12,83) worden ingeschaald. De werkelijke loonkosten zullen per uur tussen de € 28,50 en € 31,50 komen te liggen. SPB BV vreest dat deze loonsverhoging (en dus tariefsverhoging) de uitleen van BBL 3 leerlingen erg lastig zal maken. Dit heeft direct ook gevolgen voor de doorstroom van BBL 2 naar de BBL 3 opleiding. SPB BV zal de kosten niet doorberekenen in haar tarieven maar hoopt dat dit in de CAO van 2012 wordt gewijzigd. Mocht dit niet zo zijn dan zal SPB BV kijken of er een alternatief is om op een andere wijze op MBO 3 te kwalificeren. De Afdeling heeft op de regiovergadering van 15 maart jl. geïnformeerd naar de aanpassing in de jeugdlonen voor werknemers in en met BBL3. Bouwend Nederland heeft daarop meegedeeld dat met ingang van 2011 de salarissen voor BBL2-leerlingen zijn verlaagd. De salarissen in en met BBL3 moesten nog worden ingevuld in de salaristabellen. Dat is inmiddels gebeurd. Het bijbehorende vakvolwassen salaris is van groep D. Onderzocht is of deze (dure) inschalingsystematiek aan te passen is. Het onderzoek, dat is uitgevoerd is teruggegaan tot 1997. Eenzijdige aanpassing bleek nu niet mogelijk, maar eens te meer is duidelijk geworden dat met de vakbonden opnieuw gesproken moet worden over de noodzaak de jeugdlonen te verminderen.
Benoeming lid van de plaatselijke Commissie KOB Breda
Het Algemeen Bestuur van de Stichting KOB heeft meegedeeld dat zij op 21 april a.s. de voordracht van de heer Van der Zande zal vaststellen en overgaan tot benoeming. De heer Van der Zande gefeliciteerd met uw aanstaande benoeming.
Nederlandse Bouwkampioenschappen bij SPB BV
Na een toespraak van Alfons van den Bergh, voorzitter en door het luiden van de scheepsbel door Jan den Engelsman, directeur van SPB BV zijn de Nederlandse Bouwkampioenschappen op dinsdag 15 maart 2011 van start gegaan. De wedstrijden waren een initiatief van Fundeon. De jonge deelnemers lieten zien dat het tot in de puntjes beheersen van een vak, iets is om trots op te zijn. De wedstrijden hebben daarmee een belangrijke promotionele waarde, vooral naar andere jongeren. Vrijdag reikten Alfons van den Bergh, voorzitter van SPB, Rob Franken, bestuursvoorzitter van ROC West-Brabant en Sander van Bodegraven, algemeen directeur van Fundeon, de prijzen uit.
Tegelzetter Guido van Dingenen, metselaar Nico Bioch en timmerkracht Ralph Mooijman zijn vrijdag 18 maart uitgeroepen tot de winnaars van de Nederlandse Bouwkampioenschappen 2011. Zij vertegenwoordigen de Nederlandse bouw tijdens de WorldSkills, de beroepenwedstrijden die in oktober in Londen plaatsvinden. Tijdens deze tweejaarlijkse wedstrijd strijden jonge vakmensen uit de hele wereld in hun beroep tegen elkaar. Meedoen aan de WorldSkills is het hoogst haalbare op het gebied van vakmanschap en beroepsonderwijs.
BouwTalent voltooit HBO opleiding in 2,5 jaar
Een HBO opleiding van drie jaar afronden in 2,5 jaar. Jaap Sieben (24) deed het. Hij hield er bovendien direct een baan aan over, en dat in deze roerige crisistijden! Voor deze prestatie ontving hij 500 euro Sterbonus van BouwTalent regio Zuid. Zijn succesverhaal vertolkt namelijk precies de visie van BouwTalent: profijt voor student én bedrijfsleven, dat zich gericht kan versterken met talent dat de praktijk al kent. BouwTalent is opgericht door Bouwend Nederland.
De stichting slaat een brug tussen opleidingen en het bedrijfsleven, zodat er meer praktijkgerichte bouwstudenten beschikbaar komen voor kaderfuncties in de bouw, infra en bij overheden. Hiertoe verzorgt BouwTalent op maat gesneden stages en duale leerwerkplekken voor studenten. Op basis van persoonlijke wensen en een ontwikkelingsplan wordt de juiste match met een leerwerkbedrijf gemaakt. Bij duaal studeren, zoals Jaap Sieben heeft gedaan, doet de student maximale praktijkervaring op door per week drie dagen te werken en twee dagen theoretisch onderwijs te volgen . Een succesvol concept volgens Jaap: „Door BouwTalent kreeg ik de kans zelf mijn studietraject in te richten. Bovendien functioneerde ik binnen mijn leerbedrijf als volwaardig teamlid met eigen verantwoordelijkheden. Dat werkte stimulerend voor beide partijen.´ Studenten die het duale traject instappen met het juiste BOL4-diploma, kunnen een bouwstudie in drie jaar doorlopen. Dat Jaap slechts tweeënhalf jaar nodig had voor de opleiding Civiele Techniek aan de Avans Hogeschool Tilburg, getuigt van pure ambitie. „Ik wist wat ik wilde en kwam ook nog eens terecht bij een mooi bedrijf. Dan moet je die kans gewoon pakken!‟De inzet van Jaap Sieben is bovenal beloond met de perfecte start op de arbeidsmarkt: een baan bij het bedrijf waar hij indruk had gemaakt. Want crisis of niet, bedrijven in de bouwsector blijven op zoek naar gemotiveerd talent. En zo helpt BouwTalent scholen, studenten en bedrijven essentiële doelen te bereiken die op individuele basis moeilijk te verwezenlijken zijn. Meer informatie kunt u opvragen bij Susan Kerckhoffs en Monique Teurlings, telefoon 040 - 295 39 02, email: susan@bouwtalent-zuid.nl