Vrijwel alle opleidingen vallen onder de CAO Bouwnijverheid. Deze CAO is voor jongeren in opleiding erg aantrekkelijk. Voor jongeren wordt de schooldag doorbetaald, een voorwaarde is dan natuurlijk wel dat je goed je best doet.
De CAO komt tot stand in overleg tussen werkgeversbonden en werknemersbonden. Hierin is bijvoorbeeld afgesproken dat de salarissen twee maal per jaar iets worden verhoogd. De opleidingsbedrijven volgen deze CAO-afspraken en regelen dit automatisch.
Verder zorgen veel opleidingsbedrijven dat hun leerlingwerknemers beschikken over geschikte persoonlijke beschermingsmiddelen en werkkleding. Ook dit soort zaken kun je navragen in een sollictatiegesprek.
> Klik hier voor een salarisoverzicht