| 1 |
Bepaal de huidige positie van uw bedrijf. |
| 2 |
Bepaal de gewenste positie van uw bedrijf. |
| 3 |
Bepaal de verschillen tussen huidige en gewenste positie. |
| 4 |
Bepaal de huidige samenstelling van het personeel. |
| 5 |
Bepaal de gewenste samenstelling van het personeel. |
| 6 |
Bepaal de verschillen tussen de huidige en de gewenste samenstelling. |
| 7 |
Maak - afhankelijk van werving, uitstroom, capaciteiten en individuele doelen - ontwikkel- en opleidingsplannen. |
Zie ook: personeelsplanning