Het bepalen van de soort planning die u gebruikt in uw bedrijf is van belang om tot de planning van uw eigen wervingsactiviteiten te komen. Bij personeelsplanning spelen verschillende factoren en overwegingen een rol. Afhankelijk van de combinatie van onderstaande aspecten kan gekozen worden voor de termijn van planning. Lange termijn planning bestrijkt minimaal zes maanden en vaak een termijn van twee tot vijf jaar. Middellange termijn planning bestrijkt minimaal drie maanden. Korte termijn planning bestrijkt één tot drie maanden.
Om te bepalen welke soort planning voor u van belang is, kunt u onderstaand hulpmiddel gebruiken.