Uitgebreid zoeken
Bouwend Nederland
Praktisch personeelsbeleid
  • Home
  • Instroom
  • Doorstroom
  • Uitstroom
  • Organisatie en beheer
  • Hulpmiddelen
Tekst min plus
  • Instroom
    • Personeelsplanning
    • Werving
    • Selectie
      • Planning van het wervingsproces
      • Voorselectie
      • Sollicitatiegesprek
      • Meer selectiemiddelen
      • Voorbeeldbrieven 
      • NVP Sollicitatiecode
      • Checklist indiensttreding 
      • Voorbeeld Personeelsregistratie
    • Arbeidsovereenkomst en arbeidsvoorwaarden
    • Introductie
    • Personeelsdossier
Praktisch personeelsbeleid > Instroom > Selectie > Voorselectie

Voorselectie

Na het (laten) zetten van de advertentie zullen er, als het goed is, reacties binnenkomen. Alle reacties van sollicitanten dienen met grote zorgvuldigheid te worden behandeld, waardoor de privacy zo min mogelijk wordt geschaad. Iedere ‘serieuze’ sollicitant die de moeite heeft genomen te reageren op een advertentie, heeft recht op een gemotiveerd antwoord. Het is belangrijk om zorgvuldig met sollicitanten om te gaan omdat dit ook weer een positieve reclame-uiting voor uw bedrijf kan opleveren.
Uitnodigingsbrieven worden verzonden aan degenen met wie nadere kennismaking op prijs wordt gesteld. Deze brieven dienen vergezeld te gaan van informatiemateriaal van het bedrijf en de functie-inhoud. Daarmee wordt voorkomen, dat tijdens het sollicitatiegesprek hier te veel tijd aan wordt besteed.

Klik hier voor een beoordelingsformulier voorselectie 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Print deze pagina
  • Inloggen
  • Zoek een lidbedrijf
  • Word ook lid!
Instroom
  • Personeelsplanning
  • Werving
  • Selectie
  • Arbeidsovereenkomst en arbeidsvoorwaarden
  • Introductie
  • Personeelsdossier
Doorstroom
  • Motivatie en ontwikkeling
  • Stappenplan
  • Functioneren en beoordelen
  • Opleidingen
  • Verandering functie
  • Leeftijdsbewust beleid
  • Doorwerken na 65ste
Uitstroom
  • Externe herplaatsing
  • Ontslag
  • Afwikkeling arbeidscontract
  • Exitgesprek
  • Pensionering
  • Arbeidsongeschiktheid
  • Overlijden werknemer
  • Overlijden werkgever
Organisatie en beheer
  • Organogram en functies
  • Vakantie en verlof
  • Overwerk
  • Arbobeleid
  • Verzuim(beleid)
  • Medezeggenschap
Hulpmiddelen
  • Voorbeeld Introductieboekje
  • Bouwplaatsregels
  • Regels schaft- en toiletruimte
  • Voorbeeld kledingregeling
  • Regels gebruik internet
  • Model PBM-verklaring
  • Competenties
  • Model gedragscode
  • Model bedrijfscode
  • Voorbeeld leaseregeling
  • Model gebruikersovereenkomst auto van de zaak
  • Handige internetadressen
Volg Bouwend Nederland ook op en