Uitgebreid zoeken
Bouwend Nederland
Praktisch personeelsbeleid
  • Home
  • Instroom
  • Doorstroom
  • Uitstroom
  • Organisatie en beheer
  • Hulpmiddelen
Tekst min plus
  • Organisatie en beheer
    • Organogram en functies
    • Vakantie en verlof
    • Overwerk
    • Arbobeleid
      • Arboregelgeving
      • Arbeidsinspectie
      • Arbobeleid
      • Risico-inventarisatie en evaluatie (RI&E)
      • Preventiemedewerker
      • PAGO en intrede keuring
      • Arbodeskundigheid
      • Voorlichting
      • Bedrijfshulpverlening
      • Persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM)
      • Ongevallenregistratie
      • Werkdrukmaatregelen UTA werknemers
      • VCA
    • Verzuim(beleid)
    • Medezeggenschap
Praktisch personeelsbeleid > Organisatie en beheer > Arbobeleid > Risico-inventarisatie en evaluatie (RI&E)

Risico-inventarisatie en evaluatie (RI&E)

Elke werkgever is verplicht een risico–inventarisatie en evaluatie (RI&E) uit te voeren. Deze is de basis van het arbobeleid in uw bedrijf. De werkgever moet onderzoeken welke risico’s werknemers lopen bij het werk. Vervolgens moet u nagaan hoe groot de kans is dat het risico ook tot gezondheidsschade leidt. Op basis van de RI&E moet de werkgever een plan van aanpak maken waarin beschreven wordt hoe dit risico aangepakt wordt. Op www.arbouw.nl staat een digitale RI&E voor het MKB in de bouwnijverheid. Deze kunt u eenvoudig zelf invullen.

Toetsing van de RI&E

  • In bedrijven met meer dan 25 werknemers moet de RI&E door een gecertificeerde (zo mogelijk interne) deskundige of door een externe arbodienst worden getoetst.
  • In bedrijven met 25 of minder werknemers die gebruikmaken van het (door het Ministerie van SZW goedgekeurde) branchemodel van de Stichting Arbouw kan volstaan worden
    met een schriftelijke toets door de arbodienst. Het bedrijfsbezoek door de arbodienst kan komen te vervallen.
  • In bedrijven met 10 of minder werknemers die gebruikmaken van dit branchemodel kan de toets door de arbodienst in het geheel komen te vervallen.

    Wij bevelen u aan de goedgekeurde RI&E van de Stichting Arbouw te gebruiken.

 

 

 

 

Print deze pagina
  • Inloggen
  • Zoek een lidbedrijf
  • Word ook lid!
Instroom
  • Personeelsplanning
  • Werving
  • Selectie
  • Arbeidsovereenkomst en arbeidsvoorwaarden
  • Introductie
  • Personeelsdossier
Doorstroom
  • Motivatie en ontwikkeling
  • Stappenplan
  • Functioneren en beoordelen
  • Opleidingen
  • Verandering functie
  • Leeftijdsbewust beleid
  • Doorwerken na 65ste
Uitstroom
  • Externe herplaatsing
  • Ontslag
  • Afwikkeling arbeidscontract
  • Exitgesprek
  • Pensionering
  • Arbeidsongeschiktheid
  • Overlijden werknemer
  • Overlijden werkgever
Organisatie en beheer
  • Organogram en functies
  • Vakantie en verlof
  • Overwerk
  • Arbobeleid
  • Verzuim(beleid)
  • Medezeggenschap
Hulpmiddelen
  • Voorbeeld Introductieboekje
  • Bouwplaatsregels
  • Regels schaft- en toiletruimte
  • Voorbeeld kledingregeling
  • Regels gebruik internet
  • Model PBM-verklaring
  • Competenties
  • Model gedragscode
  • Model bedrijfscode
  • Voorbeeld leaseregeling
  • Model gebruikersovereenkomst auto van de zaak
  • Handige internetadressen
Volg Bouwend Nederland ook op en