Er bestaat een wettelijk recht op vakantiedagen. Het minimum aantal is vier maal het (gemiddeld) aantal uren dat iemand per week werkt. Dit zijn de wettelijke vakantiedagen. Vakantiedagen die daarboven zijn afgesproken in bijvoorbeeld CAO of individuele arbeidsovereenkomst zijn zogenaamde bovenwettelijke vakantiedagen.
De regels voor verlof staan omschreven in het betreffende artikel in de CAO "arbeidsduur, verzuim en verlof".