In het arbeidsmarktgebied Noord-Nederland (Groningen, Friesland en Drenthe) worden tekorten aan (middenkader) personeel gesignaleerd. Om deze tekorten voor aannemers in Noord Nederland structureel en constructief aan te pakken is op initiatief van de lidbedrijven Bouwend Nederland en met financiële steun van de noordelijke subsidieverstrekkers het project Bouwen aan de Bouw opgezet. De noordelijke Vereniging Burgelijke en Utiliteitsbouw (NVBU) in Drenthe neemt ook deel aan het project en is vertegenwoordigd in de stuurgroep.
Bouwen aan de Bouw is een project in Friesland, Groningen en Drenthe om meer en beter gekwalificeerd personeel in de bouw te krijgen. De bouw voorziet in de komende jaren een groot tekort aan gekwalificeerd personeel. Door nieuwe ontwikkelingen in de sector, zowel
b & u als de infra, zijn steeds beter opgeleide mensen nodig. Met name mensen met een midden- of hogere kaderopleiding.
De projectleiding is in handen van een extern ingehuurd bureau. De projectleider rapporteert aan de stuurgroep, samengesteld uit afdelingbestuurders van de Bouwend Nederland afdelingen in regio Noord, directies van de Samenwerkingsverbanden, bestuurslid NVBU, medewerker van Fundéon en beleidsmedewerker van Bouwend Nederland regiokantoor Noord
Doelstellingen project
- extra instroom aan middenkaderpersoneel realiseren
- de kwalitatieve doorstroom van leerlingen/studenten tussen opleidingen vergroten
- de uitstroom in de bouw beperken
- het imago van de bouwopleidingen en beroepen versterken
Bouwen aan de Bouw doet veel zaken zoals:
- organiseren van voorlichtingsbijeenkomsten voor decanen en mentoren
- voorlichting aan docenten Bouwtechniek
- gastlessen en praktijkbezoek voor leerlingen van groep 7 en 8 van de basisschool
- middelbare scholieren kennis laten maken met de bouw
- organiseren van gastlessen, excursies en praktijkopdrachten voor leerlingen VMBO, MBO en HBO
- meer vrouwen in de bouw
- organiseren van open dagen bij bouwprojecten
- ontwikkelen van het computerspel TOM voor leerlingen van groep 7 en 8 over bouwen
Daarnaast is het van belang voor de bouwondernemers om een kwalitatief goed personeelsbeleid te ontwikkelen. Daarvoor worden een aantal instrumenten ter ondersteuning ontwikkeld:
- pilot HRM-adviseur
- HRM-studiegroepen
- campagne HRM in de bouw
Meer informatie?
Bezoek de volgende websites:
- www.debouwietsvoorjou.nl
- www.bouwberoepen.nl
- www.Go-infra.nl
- www.Fundeon.nl.
Contactpersonen voor Bouwen aan de Bouw zijn: Paulien Homan, tel.nr. 050-524 04 14 of mail p.homan@bouwendnederland.nl of Cees Udinga, tel.nr. 050 – 524 04 14 of e-mail: c.udinga@bouwendnederland.nl
Bouwen aan de Bouw wordt mede mogelijk gemaakt door de Samenwerkende Bouwbedrijven Friesland, de Stichting Algemene Bouwdoeleinden, de Regionale Commissies Beroepsonderwijs Bouw (RCB's)en de afdelingen van Bouwend Nederland regio Noord. Het project wordt ondersteund door Bouwend Nederland regio Noord, Fundeon Noord-Oost , de Praktijkopleiding Bouw Friesland, het Samenwerkingsverband Praktijkopleiding Bouw Sappemeer en het Samenwerkingsverband Opleidings Centrum Bouwnijverheid in Ruinen.
Werkgroep Go Infra Noord
In de werkgroep werken alle noordelijke instellingen in het infraonderwijs (Goa-groep, ROC’s, HBO) samen met Bouwend Nederland regio Noord en Rijkswaterstaat aan een duurzame instroom op niveau (zowel in kwantitatief als kwalitatief opzicht) voor de infrabedrijfstak. De werkgroep richt zich op praktische activiteiten, gericht op:
- betere match onderwijs/bedrijfsleven
- organiseren van open dagen
- deelname aan onderwijsbeurzen
- het mede organiseren van snuffelmiddagen in samenwerking met opdrachtgevers
- organiseren docentenbijeenkomsten
- stimuleren gastcolleges/stages, etc.
Deze afzonderlijke werkgroep laat onverlet dat de infra-leden in Noord meedraaien in het programma Bouwen aan de Bouw. Het regiobestuur streeft naar een betere wisselwerking tussen deze initiatieven.
Contactpersoon voor de werkgroep Go Infra is Paulien Homan, tel.nr. 050-524 04 14 of mail: p.homan@bouwendnederland.nl