Het kabinet heeft besloten de AOW-leeftijd op termijn te verhogen naar 67 jaar. Deze verhoging draagt bij aan het betaalbaar houden van de sociale voorzieningen in Nederland, het blijvend stimuleren van arbeidsparticipatie van ouderen en het waarborgen van de houdbaarheid van de overheidsfinanciën.
| Invulling zware beroepen |
Bouwend Nederland vindt het kabinets-besluit om de AOW te verhogen als zodanig toekomstgericht. De vergrijzing van de bevolking, de betaalbaarheid van de overheidsfinanciën, Europese harmonisering en de toename van de levensverwachting zijn daarvoor belangrijke overwegingen. Echter, de voorstellen met betrekking tot ‘zware beroepen’ moeten van tafel. De voorstellen zijn niet uitvoerbaar voor bedrijven, leiden tot ongewenste arbeidsmarkteffecten en onevenredig zware belasting van werkgevers. Wij zullen met andere betrokken sectoren de komende tijd onze invloed aanwenden om hiervoor gepaste alternatieven te ontwikkelen, waardoor medewerkers eerder dan met 67 jaar met pensioen kunnen. |
Voor de komende tijd zet Bouwend Nederland in op ...
- het stimuleren van verdere proces- en productinnovaties, arbo-investeringen en modern personeelsbeleid. Bij dat laatste spelen een levensfasebewust personeelsbeleid en ook scholing en opleiding een belangrijke rol;
- het samen met VNO-NCW en MKB-Nederland nauwlettend en kritisch volgen van dit dossier en het doen van voorstellen die voor onze leden uitvoerbaar en betaalbaar zijn.
