• Home
  • Actueel
  • Nieuws
  • Cao-nieuws: zwaarwerkregeling onder voorwaarden ook voor uta-medewerkers

Cao-nieuws: zwaarwerkregeling onder voorwaarden ook voor uta-medewerkers

Afbeelding Cao-nieuws: zwaarwerkregeling onder voorwaarden ook voor uta-medewerkers
woensdag 1 september 2021

Vanaf 1 januari 2022 kunnen ook uta-medewerkers die als bouwplaatsmedewerker hebben gewerkt gebruik maken van de zwaarwerkregeling. Cao-partijen hebben daar in de nieuwe cao Bouw & Infra 2021–2022 afspraken over gemaakt. Daar zijn uiteraard voorwaarden aan verbonden.

Net als voor bouwplaatsmedewerkers geldt dat uta-medewerkers maximaal drie jaar vóór hun aow-leeftijd kunnen stoppen met werken. Op de website vind je de leeftijdscheck. Als uta-medewerker voldoe je aan de voorwaarden als je:

  • direct voor deelname aan de regeling uta-medewerker bent en valt onder de cao Bouw & Infra,
  • op 1 juli 2020 en/of op 1 januari 2021 werkte als medewerker onder de cao Bouw & Infra, én
  • de laatste 25 jaar:
    • minstens vijf jaar werkte als bouwplaatsmedewerker onder de cao Bouw & Infra, én
    • minstens twintig jaar werkte als medewerker onder de cao Bouw & Infra.

Als je tenminste zes maanden van een jaar onder deze voorwaarden gewerkt hebt, dan telt dat als een heel jaar.

Meer weten over de regeling?

Kijk voor meer informatie op de website Zwaarwerkregeling.nl.

Angelina van Weerdenburg Communicatieadviseur