Functie- en loongebouw
Met ingang van 31 december 2025 heeft de cao Bouw & Infra een nieuw functie- en loongebouw dat cao-partijen gezamenlijk hebben ontwikkeld. Dat was hard nodig, want de huidige functie- en loonstructuur is al meer dan 40 jaar oud en voldoet niet meer aan de eisen van moderne bedrijfsvoering. Op deze pagina vertellen we wat het functie- en loongebouw inhoudt.
Downloads
Wat betekent het nieuwe functie- en loongebouw voor jou?
Medewerkers van bedrijven in de bouw- en infrasector worden voor 31 december 2025 ingedeeld in een nieuwe functiegroep. Ook wordt gecontroleerd of hun salaris boven het cao-loon van de betreffende functiegroep ligt. Natuurlijk brengt dat werk met zich mee. Bedrijven krijgen hierdoor wel een functiehuis dat past bij hun bedrijf en de bedrijfsvoering ondersteunt.
Wat zijn de verschillen tussen het oude en nieuwe functie- en loongebouw?
Het nieuwe functie- en loongebouw wijkt op een aantal punten af van het oude. De meest opvallende punten zijn:
Hoe helpen we met cao-partijen jou als ondernemer bij de implementatie?
Met cao-partijen is een speciale website ontwikkeld over het nieuwe functie- en loongebouw. Daar vind je onder meer:
De website is nog niet klaar. Na de bouwvak zullen nieuwe informatie, FAQ's en instructiefilmpjes worden toegevoegd. Kijk vanaf eind augustus wekelijks even wat er nieuw is. Een vraag die je hebt kan daarmee opeens beantwoord zijn.
Alles weten over het functie- en loongebouw?
Op de pagina 'Voor werkgevers' vind je actuele informatie en downloads die voor jou belangrijk zijn.
Bekijk het webinar
We hebben op 1 juli 2024 een webinar georganiseerd over het nieuwe functie- en loongebouw. De presentatie die bij het webinar is gebruikt vind je hier. Tijdens het webinar namen Fenneken Lamaker en Aukje van het Nederend de kijkers mee in de veranderingen van het nieuwe functie en loongebouw. Zij gingen in op:
Alle veelgestelde vragen en de antwoorden daarop vind je in dit document.
Kom naar een voorlichtingsbijeenkomst
In het najaar organiseren we door het hele land voorlichtingsbijeenkomsten over het nieuwe functie- en loongebouw. Hier wordt dieper dan in het webinar ingegaan op vraag hoe je moet beginnen, het belang van eigen functieomschrijvingen, het zelf indelen van functies, wat er gebeurt met de verschillende toeslagen en welke overgangsmaatregelen er zijn. Dit zijn de eerstvolgende data:
Vragen?
Heb je een vraag over dit kennisgebied? Onze beleidsadviseurs helpen je graag verder.
Bekijk ook eens
Lees meer over bepalingen uit de cao, de wet en andere regelgeving. Zo kun je meteen aan de slag.
Van reiskosten tot een auto van de zaak. Ontdek wat er in de cao Bouw & Infra staat.
Ontdek wat je kan doen als een van je medewerkers niet kan werken of stopt met werken.
Gerelateerd nieuws
De zwaarwerkuitkering wordt per 1 januari 2025 met 7% en €100 verhoogd. Vanaf dan is het uitkeringsbedrag €2.175,07 bruto per maand (dat is €26.100,84 per jaar) bij een fulltime dienstverband.
Vakbondsconsulenten bieden passende ondersteuning in de digitale wereld van regelingen en aanvragen: "Niet iedereen is digitaal vaardig, maar dit mag nooit een reden zijn om iemand niet optimaal te kunnen helpen."
We begrijpen dat de invoering van het nieuwe functie- en loongebouw voor veel bedrijven een grote uitdaging is. Daarom hebben cao-partijen in onderling overleg een nieuwe invoeringsdatum vastgesteld op 31 december 2025. Dit biedt bedrijven meer tijd om de nodige stappen te zetten en het nieuwe systeem zorgvuldig te implementeren.