Projectleiders in de bouw en infra: bewust en effectief leiderschap

De bouw- en infrasector wordt steeds complexer en verandert continu. Dit vraagt van organisaties én hun leiders een hoge mate van adaptiviteit en ontwikkelingsgerichtheid. Tegelijkertijd zorgt het aanhoudende personeelstekort ervoor dat het binden en boeien van medewerkers belangrijker is dan ooit. Nieuwe generaties stellen andere eisen aan leiderschap en werkgeverschap, en thema’s als psychologische veiligheid, mentale gezondheid, inclusiviteit en diversiteit krijgen terecht meer aandacht. Deze ontwikkelingen maken het versterken van effectief en toekomstgericht leiderschap cruciaal. Leiderschap betreft niet alleen het goed invullen van jouw rol, maar ook het bewustzijn van hoe jouw handelen en gedrag van invloed zijn op de ander.

Deze training geeft jou als projectmanager of projectleider concrete handvatten die je direct kunt toepassen binnen jouw projecten. Je leert hoe je een duidelijke visie ontwikkelt op leiderschap en samenwerking, zowel binnen je projectteam als in de bredere projectomgeving met uitvoerders, engineers, onderaannemers en opdrachtgevers.
We gaan in op hoe je verwachtingen expliciet maakt en structuur brengt in een complex krachtenveld. Denk bijvoorbeeld aan het duidelijk uitspreken van verantwoordelijkheden binnen het projectteam of het faciliteren van een goede samenwerking tussen onderaannemers. Daarnaast ontdek je hoe je jouw leiderschapsstijl bewust inzet om richting te geven aan je team. Bijvoorbeeld door een open cultuur te creëren waarin teamleden knelpunten durven te benoemen.