Nieuws
Kennis
Lidmaatschap
Vereniging
Over ons
Contact
  1. Home
  2. Lidmaatschap
  3. Trainingen
  4. Sociale zaken hrm
  5. Generatie z op de werkvloer

Generatie Z op de werkvloer

Stem jouw HR-beleid af op de belangrijke behoeften van de jongste generatie medewerkers.

  • Meer inzicht in belangrijke behoeften van Gen Z
  • Creëer een omgeving waardoor je jonge medewerkers beter kunt behouden

Generatie Z, zo noemt men ook wel de jongste generatie medewerkers. Gen Z is geboren tussen 2001 en 2015 en stroomt nu in op de arbeidsmarkt. Het werven en bovenal het behouden van jong talent vormt voor veel bouwbedrijven een uitdaging. Waarin verschilt Gen Z van andere medewerkers? En hoe speel je met je HR-beleid volop in op deze generatie? In deze training laten we zien hoe jij als bouw- infrabedrijf beter kunt aansluiten op de behoefte van de jonge medewerkers.

Wat leer je?

Na afloop van de training Generatie Z in de bouwsector:

  • Heb je meer inzicht in belangrijke behoeften van de jongste generatie medewerkers.
  • Kun je concrete acties benoemen waarmee jouw organisatie nog beter kan inspelen op de behoeften van jongste generatie medewerkers.
  • Weet jij hoe je een omgeving kunt creëren waarin het potentieel van jong talent gezien wordt en tot uiting komt, waardoor je jonge medewerkers ook beter kunt behouden.

Voor wie is de training interessant?

Deze training is geschikt voor leidinggevende, uitvoerders, praktijkopleiders, voormannen/vrouwen, leermeesters, HR medewerker.

Vaardigheden die je ontwikkelt

Generatiekennis
Werving
Begeleiding
HR-strategie
Talentontwikkeling

Generatie Z op de werkvloer

•9•
31 reviews
Training op locatie
Leden:€ 475,- (excl. BTW)
Niet leden: € 750,- (excl. BTW)
Word nu lid en bespaar direct

Ervaringen

Ontdek hoe andere deelnemers deze training hebben ervaren en wat zij ervan vinden.

9
31 beoordelingen
klanten
vertellen
7
Ilja
Bouwbedrijf A Huurdeman
8
Angelique
NTP
10
Michel
Bolton

Leerzaam en geeft inzicht

Leerzaam en geeft inzicht

Alle reviews

Programma

We ontvangen je met koffie en thee.

Trainer

James Smith

James weet als trainer/coach en adviseur mensen goed te verbinden. Door zijn speelse, toegankelijke en empathische stijl voelen mensen – jong en oud – zich snel bij hem op hun gemak. Hij trainde al veel organisaties, leidinggevenden en begeleiders in hun omgang en communicatie met jongeren. Daarbij kan hij ook direct putten uit zijn ervaring met jongeren, want hij ontwerpt, ontwikkelt en voert traineeships uit op het gebied van persoonlijk leiderschap. Thema’s als motivatie en mindset weet James te concretiseren in presentaties en trainingen.