- Home
- Lidmaatschap
- Trainingen
- Sociale zaken hrm
- Generatie z op de werkvloer
Generatie Z op de werkvloer
Stem jouw HR-beleid af op de belangrijke behoeften van de jongste generatie medewerkers.
- Meer inzicht in belangrijke behoeften van Gen Z
- Creëer een omgeving waardoor je jonge medewerkers beter kunt behouden
Generatie Z, zo noemt men ook wel de jongste generatie medewerkers. Gen Z is geboren tussen 2001 en 2015 en stroomt nu in op de arbeidsmarkt. Het werven en bovenal het behouden van jong talent vormt voor veel bouwbedrijven een uitdaging. Waarin verschilt Gen Z van andere medewerkers? En hoe speel je met je HR-beleid volop in op deze generatie? In deze training laten we zien hoe jij als bouw- infrabedrijf beter kunt aansluiten op de behoefte van de jonge medewerkers.
Wat leer je?
Na afloop van de training Generatie Z in de bouwsector:
Voor wie is de training interessant?
Deze training is geschikt voor leidinggevende, uitvoerders, praktijkopleiders, voormannen/vrouwen, leermeesters, HR medewerker.
Vaardigheden die je ontwikkelt
Generatie Z op de werkvloer
Leden: | € 475,- (excl. BTW) |
Niet leden: | € 750,- (excl. BTW) |
Ervaringen
Bij het kiezen van een training kunnen er veel vragen opkomen. Of je nu wilt weten wat de vereisten zijn, hoe de training is opgebouwd of welke certificaten je kunt behalen, wij hebben de antwoorden voor je. Hieronder vind je de meestgestelde vragen die je kunnen helpen om een weloverwogen keuze te maken en het meeste uit je leerervaring te halen.
vertellen
Interessante training die je direct in de praktijk kunt toepassen!
Enthousiaste, professionele trainer die goed uit wist te leggen en daarbij de praktijk betrok. De inhoud was leerzaam en direct toe te passen in de praktijk waardoor je er direct wat aan hebt gehad.
Programma
We ontvangen je met koffie en thee.