Home
Lidmaatschap
Trainingen
Sociale zaken hrm
Generatie z op de werkvloer

Generatie Z op de werkvloer

Stem jouw HR-beleid af op de belangrijke behoeften van de jongste generatie medewerkers.

Meer inzicht in belangrijke behoeften van Gen Z
Creëer een omgeving waardoor je jonge medewerkers beter kunt behouden

Generatie Z, zo noemt men ook wel de jongste generatie medewerkers. Gen Z is geboren tussen 2001 en 2015 en stroomt nu in op de arbeidsmarkt. Het werven en bovenal het behouden van jong talent vormt voor veel bouwbedrijven een uitdaging. Waarin verschilt Gen Z van andere medewerkers? En hoe speel je met je HR-beleid volop in op deze generatie? In deze training laten we zien hoe jij als bouw- infrabedrijf beter kunt aansluiten op de behoefte van de jonge medewerkers.

Wat leer je?

Na afloop van de training Generatie Z in de bouwsector:

Heb je meer inzicht in belangrijke behoeften van de jongste generatie medewerkers.
Kun je concrete acties benoemen waarmee jouw organisatie nog beter kan inspelen op de behoeften van jongste generatie medewerkers.
Weet jij hoe je een omgeving kunt creëren waarin het potentieel van jong talent gezien wordt en tot uiting komt, waardoor je jonge medewerkers ook beter kunt behouden.

Voor wie is de training interessant?

Deze training is geschikt voor leidinggevende, uitvoerders, praktijkopleiders, voormannen/vrouwen, leermeesters, HR medewerker.

Vaardigheden die je ontwikkelt

Generatiekennis

Werving

Begeleiding

HR-strategie

Talentontwikkeling

Generatie Z op de werkvloer

•9•

31 reviews

Ervaringen

Ontdek hoe andere deelnemers deze training hebben ervaren en wat zij ervan vinden.

31 beoordelingen

klanten
vertellen

Ilja

Bouwbedrijf A Huurdeman

Angelique

NTP

Michel

Bolton

Leerzaam en geeft inzicht

Alle reviews

Programma

We ontvangen je met koffie en thee.

Leden:	€ 475,- (excl. BTW)
Niet leden:	€ 750,- (excl. BTW)