1. Home
  2. Lidmaatschap
  3. Trainingen
  4. Sociale zaken hrm
  5. Zzp ers ondernemers of schijnzelfstandigen

Zzp’ers; ondernemers of schijnzelfstandigen?

Leer te beoordelen of een zzp’er kwalificeert als ondernemer of als schijnzelfstandige

  • Krijg inzicht in de aard en omvang van zzp’ers in de bouw- & infrasector.
  • Leer welke criteria er zijn bij de beoordeling of een zzp’er ondernemer of schijnzelfstandige is
  • Kennis van wat de consequenties zijn van het opheffen van het handhavingsmoratorium per 1 januari 2025

Zijn de zzp’ers waar wij mee werken ondernemers of schijnzelfstandigen? Het is een vraag die veel leden bezighoudt. Het wetsvoorstel Verduidelijking Beoordeling Arbeidsrelaties en Rechtsvermoeden (VBAR) bevat regels en criteria om deze vraag te beantwoorden. De verwachting is dat deze wet vanaf 2026 in werking zal treden.

Start november 2024
Training op locatie
Keuze uit verschillende locaties
Leden: € 340,- (excl. BTW)
Niet leden: € 450,- (excl. BTW)

Per 1 januari 2025 stopt het handhavingsmoratorium zzp’ers. Dus vanaf deze datum zal de Belastingdienst handhaven op schijnzelfstandigheid. In het geval dat de Belastingdienst oordeelt dat er sprake is van schijnzelfstandigheid - en dat de werkende werkzaam is op basis van een arbeidsovereenkomst en niet op basis van een zzp-relatie - dan volgen naheffingsaanslagen en boetes.  Om dit te voorkomen, is het belangrijk om te weten welke zzp’ers kwalificeren als schijnzelfstandigen en welke als ondernemers.

Voor wie is de training interessant:

De training is met name interessant voor personen die direct betrokken zijn bij het inschakelen van zzp’ers. Bijvoorbeeld: dga’s, projectleiders, contractmanagers, controllers of HR-medewerkers.

Wat leer je?

  • Je krijgt inzicht in de aard en omvang van de zzp’ers in de bouw & infrasector.
  • Je leert welke criteria er zijn bij de beoordeling of een zzp’er ondernemer of schijnzelfstandige is en hoe je deze kan toepassen in je eigen praktijk.
  • Duidelijk wordt wat de consequenties zijn van het opheffen van het handhavingsmoratorium per 1 januari 2025.
  • We bespreken een actieplan dat handvatten biedt ten behoeve van de zzp’ers waar je zelf in je eigen bedrijf mee werkt.

Programma:

Het programma bestaat uit een praktijkgerichte behandeling van criteria en overige aandachtspunten die van belang zijn bij de beoordeling of een zzp’er kwalificeert als ondernemer of als werknemer. Dit met concrete voorbeelden uit de praktijk. Hierbij is zeker ruimte voor inbreng van praktijksituaties van de deelnemers. We bespreken een actieplan dat handvatten biedt ten behoeve van de zzp’ers waar je zelf in je eigen bedrijf mee werkt.

Belangrijkste onderwerpen van de training:

  • Aard en omvang zzp’ers is de bouw & infra.
  • Criteria wetsvoorstel Verduidelijking Beoordeling Arbeidsrelaties en Rechtsvermoeden (VBAR).
  • Gevolgen opheffen handhavingsmoratorium per 1 januari 2025.
  • Een actieplan dat handvatten biedt ten behoeve van de zzp’ers waar je zelf in je eigen bedrijf mee werkt.

Ben je nog geen lid?

Leden van Bouwend Nederland profiteren van diverse voordelen, waaronder korting op de trainingen van de Academy.

Ontdek alle voordelen van het lidmaatschap