Aantrekkelijk werkgeverschap: van visie naar praktijk
Vrijdag 15 september 2023
Een aantrekkelijke werkgever worden begint bij een visie op werkgeverschap. Wie wil jij zijn als werkgever? Wat heb je te bieden aan je huidige en toekomstige medewerkers? Het aantrekken en behouden van personeel is dé uitdaging in de branche vandaag de dag. Vaak zijn er wel ideeën, maar is er in de waan van alle dag weinig tijd om vanuit een duidelijke visie en strategie je personeelsbeleid vorm te geven
Wat levert de training op?
In deze training krijg je ingrediënten en inspiratie om te komen tot jouw strategisch HR-plan. Aan het einde van de training willen we dat deelnemers terugblikken en zeggen: ‘ik heb bruikbare en praktische informatie gekregen over hoe ik een eigen strategisch HR-plan kan maken en weet hoe ik aan de slag kan’.
Bouwstenen van de training
De eendaagse training is opgebouwd uit 5 onderdelen:
- Visie op werkgeverschap: wie ben ik als werkgever en wie wil ik zijn
- Externe trends en ontwikkelingen: in het HR vakgebied en de arbeidsmarkt
- Interne ontwikkelingen: data en inzicht verkrijgen
- Een SWOT analyse: een eerste opzet voor je eigen organisatie maken
- Van visie naar praktijk: hoe zorg je ervoor dat plannen ook lukken.
Voor wie
Deze training is bedoeld voor het MKB in de bouw & infra: eigenaren, directeuren, meewerkende partners, hr-medewerkers. Heb je de basis van je HR-beleid op orde en wil je een volgende stap zetten? Dan is dit een geschikte training voor jou! Er is plek voor maximaal 15 deelnemers.
Waar & wanneer
De training is op woensdag 25 oktober 2023 van 9.30 – 16.00 en vindt plaats bij De Huyskamer in Esbeek. De locatie ligt centraal in Noord-Brabant, is goed bereikbaar en heeft ruime eigen parkeergelegenheid.
Over de trainer
Nienke Schilstra is een ervaren People & Culture consultant, waarvan ruim 7 jaar als HR-manager in de bouw & infra. Ze heeft een sterke focus op de strategische waarde van HR en het versterken van de cultuur binnen organisaties.
Kosten en aanmelden
Voor leden van regio Zuid bieden we deze training nu kosteloos aan! Meld je snel aan want we hebben maar ruimte voor 15 deelnemers. Je kunt je aanmelden door een e-mail te sturen aan evenementen@bouwendnederland.nl.
Normaalgesproken is de standaard ledenprijs voor eendaagse trainingen €420,00 euro excl. btw. Omdat we deze training als pilot uitzetten in Regio Zuid brengen we hiervoor geen kosten in rekening en kun je deze training gratis volgen.
Zeg je binnen twee werkdagen van tevoren af dan brengen wij €150,- euro excl. btw in rekening vanwege gemaakte catering- en locatie-afspraken.
Meer informatie
Wil je meer weten over deze training of over HR? Neem dan contact op met Karin Oomen of Yvonne van Zijl.
Gerelateerd nieuws
Samen digitaal optrekken, om je eigen bedrijf of organisatie én de hele branche slimmer en sneller te maken. Dat is de missie van digiGO, de aanpak waarmee we de gebouwde omgeving digitaliseren. Tijdens het Bestuursakkoord Event werden maar liefst drie nieuwe digiDeals ondertekend.
De JBN Award beleeft in 2025 zijn tweede editie en dat is niet zonder reden. Met deze prijs zet Jong Bouwend Nederland jonge professionals in de bouw- en infrasector in het zonnetje. De award is meer dan alleen een blijk van waardering, het is ook een stimulans voor innovatie, lef en leiderschap onder jonge bouwers. Ook dit jaar buigt een deskundige jury zich over de inzendingen: Lennard Heij, Alma Krug, Anja Vijselaar en Jan-Willem van Engen. Samen bepalen zij wie zich dit jaar dé jonge voortrekker van de sector mag noemen. Wat zoeken zij in een winnaar en wat willen ze de nieuwe generatie meegeven?
Luuk d’Hooghe is sinds 2014 verbonden aan Ketenstandaard Bouw en Techniek, een stichting die efficiëntere en meer digitale samenwerking stimuleert bij het realiseren en onderhouden van infrastructuur en vastgoed. Als manager Standaardisatie heeft Luuk de afgelopen jaren een belangrijke rol gespeeld bij het versterken van de inhoudelijke koers van Ketenstandaard.