Belangeloos coaching en advies op het vlak van veiligheid
Vrijdag 27 september 2024
Wil je eens sparren met een ervaringsdeskundige over het proces naar een groter veiligheidsbewustzijn in je eigen organisatie? Bij de ondertekenaars van de Governance Code is al veel ervaring beschikbaar. Die delen ze graag.
Om organisaties in de bouwbranche te helpen bij de certificering voor de NEN Safety Culture Ladder, bieden de ondertekenaars van de Governance Code Veiligheid in de Bouw (GCVB) coaching en advies aan. Via mentoring delen ze belangeloos hun ervaringen en inzichten met collega-organisaties, opdrachtnemers of opdrachtgevers. Je blijft zelf in de lead van het certificeringsproces.
In de Spelregels Mentorschap lees je hoe het werkt. Wil je gebruik maken van een mentor? Stuur dan een mail.
Werkboek Samen klimmen op de veiligheidsladder
Wij ontwikkelden eerder dit jaar ook het werkboek Samen klimmen op de veiligheidsladder, met praktische tips om de stap naar trede 3 op de Safety Culture Ladder te zetten. Ga voor meer informatie naar de themapagina op onze website.
Gerelateerd nieuws
Bij VolkerWessels Materieel & Logistiek draait alles om slimme en praktische ondersteuning op de bouwplaats. Zo leveren zij nu ook zonnebrandcrème aan alle operationele werklocaties. Daarmee maken ze het medewerkers wel heel gemakkelijk om te smeren.
De Nederlandse Arbeidsinspectie heeft aangekondigd vanaf september 2025 extra te handhaven op fysieke belasting bij werkzaamheden in de afbouwsector. Vanaf september gebeurt dat bij het leggen van zandcementdekvloeren en stukadoorswerkzaamheden. Vanaf januari 2026 bij plafond- en wandmonteurs en (gips)blokkenstellers. Als je dit werk als (hoofd)aannemer uitbesteedt, moet je je ervan vergewissen dat het werk veilig en gezond wordt uitgevoerd. Zo niet, dan loop je het risico dat het werk wordt stilgelegd.
Vanaf 1 juli 2025 eist het VCA 2017/6.0-certificatieschema dat leidinggevenden beschikken over aantoonbare leiderschapsvaardigheden. Deze vaardigheden moeten zijn opgenomen in de functieomschrijving en beoordeling, en afgestemd zijn op de risico’s en kenmerken van de organisatie. Je hebt tot 1 juli 2026 de tijd om hieraan te voldoen.