Op de bres voor veiligheid ingehuurd personeel
Vrijdag 13 juni 2025
Bouw- en infrabedrijven werken vaak aan grote projecten, met inzet van ingehuurd personeel. Om ook hún veiligheid te garanderen, is meer aandacht nodig voor diploma’s en certificaten, betrokkenheid bij instructies, cultuurverschillen en taalbarrières. Eind mei verkenden organisaties en de bouw- en uitzendbranche tijdens een bijeenkomst gezamenlijk oplossingen. Die worden de komende periode getoetst in de praktijk.
Het is in de sector een herkenbaar beeld: een bouwplaats met vele onderaannemers en medewerkers van allerlei nationaliteiten. Een groot deel van deze mensen wordt ingehuurd via uitzendorganisaties. Eind 2023 spraken de bouw- en uitzendbranche de gezamenlijke ambitie uit om veiliger te werken met en door ingehuurd personeel. Daarna is hard gewerkt aan een goede analyse van de risico’s en verbeterpunten. Na een gezamenlijke verkenning van de oplossingen eind mei, zijn we nu zover om deze op de bouwplaats te gaan toetsen.
Een greep uit de oplossingen
De voorgestelde oplossingen omvatten meerdere thema’s. Zo gaan we aan de slag met oplossingen voor het omgaan met cultuurverschillen, communicatie en taalbarrières. Met de integratie en betrokkenheid van uitzendkrachten op de bouwplaats en onduidelijkheid over diploma’s. Maar ook met de spanning rond hoge druk op prijsvorming en veiligheid en oneerlijke contracten op prijs en risicoverdeling. Tot slot hopen we in de praktijk oplossingen te vinden voor onoverzichtelijke bouwplaatsen en een gebrek aan vaste ploegen.
Pilotprojecten
De deelnemers aan de bijeenkomst blijken maar al te zeer bereid om mee te doen met pilotprojecten. In die projecten proberen we uit welke oplossingen het meeste effect hebben. In de ideale situatie worden ze vervolgens onderdeel van onder andere het inkoopbeleid van opdrachtgevers en opdrachtnemers en van branchebrede afspraken.
Verder lezen
Bekijk dan de analyse van de risico's en verbeterpunten als het gaat om veilig werken met en door ingehuurd personeel.
Gerelateerd nieuws
Regen hield het gezelschap op 27 mei in Mijdrecht niet binnen. Vertegenwoordigers van Bouwend Nederland, Rijkswaterstaat, Cumela, MKB Infra, Techniek Nederland, Vereniging van Hoveniers en Groenvoorzieners en Transport en Logistiek Nederland kwamen bij elkaar voor een 'safety walk' langs de A2 bij Abcoude. Het gezamenlijke doel is veiliger werken op de vluchtstrook. Na een update op het kantoor van freesbedrijf Freesmij volgde een demonstratie van de gewenste aanpak: het tijdelijk afsluiten van de rechterrijstrook om veilig op de vluchtstrook te werken.
De Nederlandse Arbeidsinspectie inspecteert dit jaar en in 2026 op fysieke belasting bij straatwerk. Er wordt nog te vaak handmatig bestraat, waar machinaal of mechanisch mogelijk was. We organiseerden samen met Straatwerk Nederland en MKB Infra twee bijeenkomsten om inbreng op te halen voor onze vervolgstappen.
Op dinsdag 3 juni kwam de contactgroep VGM KAM van Regio Randstad Noord bijeen bij Van der Valk Oostzaan-Amsterdam. Deze bijeenkomst, die twee keer per jaar wordt georganiseerd, werd bijgewoond door een groep van twintig KAM-managers en veiligheidskundigen uit de regio. "Er heerst altijd een heel open sfeer tijdens deze middagen", aldus Lenneke Neef, adviseur sociale zaken bij Bouwend Nederland en organisator van de bijeenkomst. "We komen bij elkaar om van elkaar te leren en samen de veiligheid binnen onze sector op een hoger plan te tillen."