1. Home
  2. Nieuws
  3. Gebr van der veekens wil samenwerken aan toekomstbestendige infra

Gebr. van der Veekens wil samenwerken aan toekomstbestendige infra

Zondag 20 april 2025

Duurzaam werken is al jaren de rode draad bij Gebr. van der Veekens uit Zaandam. Sinds 1951 is het familiebedrijf actief in de grond-, weg- en waterbouw in Noord-Holland, met een duidelijke focus op zorgvuldigheid in materiaalgebruik, samenwerking en uitvoering. Die visie sijpelt door tot in gesprekken met opdrachtgevers. Toen de provincie besloot anders naar aanbestedingen te kijken, sloot dat naadloos aan bij hun werkwijze. Hoe zorg je er samen voor dat de juiste aannemer op de juiste plek terechtkomt?

Vinus van der Veekens is directeur van Gebr. Van der Veekens. "Infra blijft decennia liggen of staan. We moeten zorgvuldig omgaan met materiaal, mensen en middelen." Het mkb-bedrijf is een voorstander van het voorop stellen van duurzaamheid, in zowel haar relaties als acties.

Gedragsverandering

"Wij zijn al heel vroeg begonnen met het duurzaam ontwikkelen, uitvoeren en beheren van onze projecten", aldus Vinus. "We zetten steeds kleine stapjes vooruit en soms ook wel eens onbewust of bedoeld een stap achteruit. Niet elke verandering is een verbetering maar dat bespreken we dan met elkaar. Verduurzamen is een lange termijntraject. Het levert niet altijd morgen resultaat op.” De directeur is van mening dat de gehele keten hierin zijn verantwoordelijkheid kan nemen. "Niet alleen de overheid, de opdrachtgever of de uitvoerende partij: de verandering is merkbaar voor het hele systeem. Dat vraagt om ander gedrag vanuit alle partijen. De overheid die andere regels instelt, de klant die accepteert dat het resultaat op een andere manier tot stand komt en het bedrijf dat op een andere manier te werk gaat." Vinus ziet deze gedragsverandering op de werkvloer van zijn bedrijf. "Voor elk niveau is de impact van verduurzaming anders. Voor de planner heeft het een andere betekenis dan voor de uitvoerder. De uitdaging is om alle niveaus weer met elkaar te integreren zodat het geheel werkt." Dat lukt, met stapjes, bij het infrabedrijf uit Zaandam. "De meerderheid van onze werknemers hebben dezelfde overtuiging en zijn georiënteerd op de wereld. Dankzij deze intrinsieke motivatie wordt vooruitgang in verduurzaming mogelijk."

Leiderschap van de provincie

Een ander onderwerp waarmee vooruitgang is geboekt, is de manier waarop de provincie Noord-Holland naar de markt kijkt bij de aanbesteding van projecten. In dit proces speelde Gebr. Van der Veekens een rol, al schrijft de directeur het behaalde resultaat toe aan het leiderschap van de provincie. "Sinds de infra 5-daagse op Terschelling een aantal jaar geleden, vinden de gesprekken op een andere manier plaats. Tijdens deze bijeenkomst is duidelijk door alle betrokkenen stelling genomen om het bestaande gedrag en denkwijze niet meer te accepteren. Het realistische besef dat dit een grote stap is en het begrip dat het niet snel of in één keer goed zal gaan is ook aanwezig. Dit jaar is duidelijk dat de provincie aan de slag gaat om de juiste match te maken bij de verschillende projecten. We zien overigens ook andere opdrachtgevers zoals waterschappen en gemeenten die op deze manier naar aanbesteding zijn gaan kijken. Dat is een mooie stap." Vinus besluit: "Als je echt wilt veranderen, moet je ook anders durven uit te vragen. Doe je dat niet, dan krijg je wat je gisteren ook kreeg."

Vinus is lid van de Klankbordgroep Leden Infra Klein

De Klankbordgroep Leden Infra Klein (KLIK) bestaat uit een vertegenwoordiging van mkb-leden die actief zijn in de GWW. De klankbordgroep behartigt de belangen van de achterban. Heb je een vraag, een dilemma, of wil je gewoon even sparren? Neem contact op met Lydia de Wit, de lokale infra-vertegenwoordiger.

Lydia de Wit
Verenigingsmanager Regio Randstad Noord
E-mailadres

Gerelateerd nieuws

Zondag 4 mei 2025
Werken met zzp'ers: samenwerken aan duidelijkheid en zekerheid

De wereld van de zzp'er is volop in beweging en dat merken bedrijven in de bouw en civiele techniek als geen ander. Flexibiliteit blijft belangrijk, maar met de aangescherpte handhaving van de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA) per 1 januari 2025 groeit de behoefte aan duidelijkheid. Wat mag nog wel, wat niet meer en hoe voorkom je als opdrachtgever of onderaannemer vervelende verrassingen? Ronson Wullems van Elshout Civiel uit Breda kijkt vooruit en deelt zijn visie, want alleen samen kom je tot werkbare afspraken.

Dinsdag 29 april 2025
Zo bouwden we samen aan 2024 – bekijk ons e-zine

Bij Bouwend Nederland hebben we ons ook in 2024 maximaal ingezet om te zorgen dat jullie de ruimte krijgen om te doen waar jullie goed in zijn. Samen met jullie bouwden we aan oplossingen voor de grote opgaven in woningbouw, infrastructuur en de energietransitie.

Woensdag 23 april 2025
Tweede editie van ons ledenmagazine Bouwers nu online

We hebben veel positieve reacties mogen ontvangen op de vernieuwde opzet van ons ledenmagazine. Met praktijkverhalen en herkenbare rubrieken hopen we je iedere editie weer te inspireren. In de tweede editie lees je over slimme aanpakken voor de omvangrijke V&R-opgave van civiele werken.