Ouwehand Bouwen & Ontwikkelen onthult bouwdoek met gedragsregels voor veilig werken op Bewust Veilig-dag
Donderdag 13 maart 2025
Veiligheid heeft altijd een hoge prioriteit gehad bij Ouwehand Bouwen & Ontwikkelen, maar sinds een aantal jaar zet het bedrijf extra in op veilig werken en veilige werkomstandigheden. De Bewust Veilig-dag is dan ook een goede gelegenheid om het onderwerp meer onder de aandacht te brengen van de 150 werknemers. “We presenteren die dag een bouwdoek met daarop 10 gedragsregels die de veiligheid op en rond de werkplaats bevorderen”, vertelt Joel Schuitemaker, KAM-coördinator bij Ouwehand. “Dit doek zal vanaf 26 maart op alle bouwplaatsen zichtbaar zijn.”
Ambitie
Het veiligheidsteam bij Ouwehand Bouwen & Ontwikkelen bestaat uit negen collega’s en is sinds kort ook uitgebreid met een externe veiligheidskundige. “We hebben de ambitie om dit jaar een stap te zetten op de Safety Culture Ladder”, vervolgt Schuitemaker. “We hebben de audit net achter de rug en willen van trede 2 naar trede 3 stijgen. Actief meedoen aan de Bewust Veilig-dag en de onthulling van het bouwdoek op die dag zijn initiatieven die deze ambitie ondersteunen”. Maar daar blijft het niet bij. “De onthulling van het bouwdoek is slechts het begin. We gaan rondom veiligheid en de gedragsregels ook diverse uitingen ontwikkelen die we laten terugkomen in verschillende veiligheidscampagnes, om zo de regels continu onder de aandacht brengen.’’
Breed gedragen
De tien regels op het doek zijn samengesteld door de Veiligheid en Gezondheidscommissie van het bedrijf. “Maar”, benadrukt Schuitemaker, “dit is gedaan met input vanaf de bouwplaats. In diverse gesprekken hebben onze collega’s, maar ook onze onderaannemers en leveranciers aangegeven waar ze in de praktijk tegenaan lopen. Hieruit zijn uiteindelijk tien regels gekomen, die breed gedragen worden door degenen die het werk daadwerkelijk uitvoeren. Zo zit het hele bedrijf op één lijn om veilig werken en veilige omstandigheden voor onze werknemers, onderaannemers en leveranciers op het hoogste niveau te brengen.”
LinkedIn Ouwehand Bouwen & Ontwikkelen
#bewustveiligdag
Gerelateerd nieuws
Als er extreme hitte is, is het van belang dat je medewerkers niet alleen goed voor zichzelf zorgen, maar jij als werkgever ook je verantwoordelijkheden neemt. Daar hebben we afspraken over gemaakt in de cao Bouw & Infra, maar natuurlijk zijn er ook nog andere maatregelen. In dit artikel zetten we een en ander op een rijtje.
Bouw- en infrabedrijven werken vaak aan grote projecten, met inzet van ingehuurd personeel. Om ook hún veiligheid te garanderen, is meer aandacht nodig voor diploma’s en certificaten, betrokkenheid bij instructies, cultuurverschillen en taalbarrières. Eind mei verkenden organisaties en de bouw- en uitzendbranche tijdens een bijeenkomst gezamenlijk oplossingen. Die worden de komende periode getoetst in de praktijk.
Op 12 juni hebben Provinciale Staten van Provincie Zuid-Holland ingestemd met het Provinciaal Stikstofmaatregelenpakket van Gedeputeerde Staten: Samenhangende Aanpak Natuurherstel en Economie (SANE). Daarmee zet Provincie Zuid-Holland een gedurfde eerste stap om tot stikstofmaatregelen te komen. Wij juichen toe dat dit maatregelenpakket waar we via inspraak toe hebben opgeroepen is aangenomen als eerste stap om tot stikstofreductie te komen.