1. Home
  2. Over ons
  3. Werken bij
  4. Vacatures
  5. Adviseur sociale zaken

Adviseur Sociale Zaken

Bouwend Nederland is dé ondernemersorganisatie voor de bouw en infra. Wij verenigen en verbinden meer dan 4.600 kleine en grote bedrijven en behartigen de belangen van de sector op lokaal, regionaal, landelijk én Europees niveau. Onze kernwaarden zijn: resultaatgericht, open, lef en optimistisch.

Zoetermeer / Hybride

Ben jij de zelfstandige adviseur die werkgevers adviseert op het gebied van cao Bouw & Infra, HRM of overige arbeidsvoorwaarden? Dan is Bouwend Nederland op zoek naar jou!

Dit vind je leuk om te doen
Ondernemers in de bouw en infra lopen regelmatig tegen vragen aan waarop zij direct een antwoord nodig hebben. Maar bij wie moeten ze dan zijn? Bouwend Nederland Advies is het loket waar leden met vragen terecht kunnen over de cao, over arbeidsvoorwaarden, personeelsbeleid en arbeidsrecht. Denk bijvoorbeeld aan loondoorbetaling bij ziekte, de inzet van zelfstandigen, reorganisaties of beloning. Samen met collega’s dragen we zorg voor een brede adviespraktijk, die voor veel leden een belangrijke reden is om lid te zijn van Bouwend Nederland.

Op het gebied van sociale zaken geef je advies aan leden. In het eerstelijns advies richt je je op het direct beantwoorden van vragen die via e-mail of telefoon binnenkomen.
Je signaleert vragen die vaker terugkomen en weet deze te vertalen naar praktische oplossingen om relevante informatie te delen. Je schrijft hiervoor o.a. zelfstandig artikelen voor op onze website.

Ook lever je inhoudelijke ondersteuning aan de werkgeversdelegatie voor de cao Bouw & Infra, bijvoorbeeld in de vorm van notities, of maak je deel uit van een (paritair) projectteam voor een studie over een bepaald cao-onderwerp.

Tot slot draag je bij aan de ontwikkeling van informatie of tools die onze leden kunnen gebruiken bij het voeren van een modern personeelsbeleid.

Hier herken je jezelf in
Je hebt een afgeronde WO-opleiding in de richting arbeidsrecht en minimaal drie jaar relevante werkervaring in het HRM-domein. Je hebt ervaring met de toepassing van (branche)cao’s. Je legt gemakkelijk contact en bouwt proactief een band op met de leden. Je weet je hierbij goed aan te passen aan je verschillende gesprekspartners en weet de vraag achter de vraag te achterhalen. Je voelt aan wanneer je moet doorvragen en bent in staat om verbanden te leggen.

Verder ben je:

  • op de hoogte van alle relevante wet- en regelgeving, zodat je leden concreet kan ondersteunen bij hun bedrijfsvoering
  • communicatief sterk en kunt complexe informatie overbrengen, zowel mondeling als schriftelijk;
  • enthousiast en bevlogen en doet je werk met plezier en overtuiging;
  • flexibel, collegiaal en initiatiefrijk;
  • een professional die gestructureerd en zelfstandig werkt
  • een geboren adviseur die dienstverlenend is ingesteld;
  • in staat innovatief mee te denken aan nieuwe projecten.


Van deze arbeidsvoorwaarden word jij blij

  • Salaris tussen € 4.828 en € 6.928 bruto per maand op fulltime basis (38,75 uur).
  • 8% vakantiegeld en 5% eindejaarsuitkering.
  • 35 vakantiedagen
  • Hybride werken (minimaal 50% op kantoor in Zoetermeer, deels thuis), thuiswerkvergoeding.
  • Duurzaam inzetbaarheidsbudget.
  • Ontwikkeling: Opleidingsmogelijkheden en volop ruimte voor eigen initiatieven.
  • Netwerk: Werken bij een professionele organisatie met een sterk netwerk in de bouw- en infrasector.

Informatie en solliciteren
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Aukje van het Nederend, 06-51721372.
Heb je interesse in deze mooie vacature? Solliciteer dan via onderstaande knop. 

Solliciteren
Afdeling HR