Adviseur onderwijs en arbeidsmarkt (0.8 fte)

Bouwend Nederland zoekt een adviseur die de wereld van het onderwijs van binnen en van buiten kent, weet wat er nodig is om onderwijs en bouwpraktijk goed op elkaar aan te laten sluiten en hoe je getalenteerde bouw- en infraprofessionals inspireert om voor de bouwsector te kiezen.

Weet jij daarnaast bedrijven te stimuleren om actief met leren en ontwikkelen aan de slag te gaan? En zoek je een functie met een interessante mix tussen beleidsmatige elementen en operationele werkzaamheden? Dan is Bouwend Nederland op zoek naar jou!

Bouwend Nederland is dé ondernemersorganisatie voor de bouw en infra. Wij verenigen en verbinden 4600 kleine en grote bedrijven, behartigen de belangen van de sector op lokaal, regionaal, landelijk niveau, en maken ons hard voor vernieuwing in de bouw en infra. Vanuit de regio Randstad - Zuid, gevestigd op het hoofdkantoor in Zoetermeer, ondersteunen we onze 545 leden in de provincie Zuid-Holland. Voor ons regiokantoor Randstad Zuid zijn we op zoek naar een Adviseur onderwijs en arbeidsmarkt.

Met een hecht team van 6 collega's ondersteunen we, samen met het regiobestuur, onze leden in Zuid-Holland. Instroom van personeel, verduurzaming, digitalisering, innovatie, verbetering van de bedrijfsvoering en continuïteit van de bouwproductie zijn belangrijke speerpunten.

Functie
Als adviseur onderwijs en arbeidsmarkt behartig je de belangen van bouw- en infrabedrijven in de regio bij onderwijsinstellingen en lokale- en regionale overheden. Hiertoe maak je enerzijds afspraken met schooldirecties en docenten en anderzijds met directeuren en HR-managers van bouwbedrijven.

Je zorgt voor regiobeleid gericht op instroom, doorstroom en behoud van vakbekwame en getalenteerde professionals in de bouw en infra. Daarbij werk je nauw samen met aangrenzende technieksectoren. Je zorgt voor input van onze lidbedrijven in de (landelijke) beleidsontwikkeling en voor draagvlak bij de lidbedrijven over het door Bouwend Nederland gevoerde beleid. Je vertaalt signalen vanuit onze leden naar strategische doelstellingen en acties.

Het initiëren en organiseren van bijeenkomsten is een belangrijk onderdeel van je functie. Regelmatig bezoek je 's avonds vergaderingen of bijeenkomsten. Er wordt een actieve bijdrage van je verwacht in de presentatie van Bouwend Nederland in onze relatienetwerken, in de media en op internet. 

Dit vind je leuk om te doen

• Werken op het snijvlak van onderwijs, bedrijfsleven en politiek.
• Netwerken en samenwerken met relevante stakeholders.
• Opkomen voor de belangen van ondernemers in de bouw- en infra sector.
• Nadenken over opleidingsaanbod bij onderwijsinstellingen, leren en ontwikkelen binnen bedrijven en aantrekkelijk werkgeverschap.
• Organiseren en ontwikkelen van initiatieven die bijdragen aan de instroom van personeel in de sector.
• Contact onderhouden met onze leden, van kleine tot grote bedrijven.
• Werken bij een professionele en ondernemende organisatie.

Hier herken jij jezelf in
Als ervaren adviseur leg en onderhoud je gemakkelijk contact met leden en stakeholders. Je kunt goed omgaan met verschillende belangen en houdt daarbij de doelstellingen voor de lange termijn in beeld. Signalen uit onze achterban weet je te interpreteren en te vertalen naar passende en concrete acties.

Je bent enthousiaste, positieve en werkt graag samen. Je kunt complexe informatie begrijpelijk, concreet en overtuigend overbrengen, zowel in gesprekken als voor groepen. Je bent een daadkrachtig organisator van bijeenkomsten en schrijft heldere, bondige notities. Ervaring op het raakvlak van onderwijs en bedrijfsleven is een pré. Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding.

Van deze arbeidsvoorwaarden word jij blij

• Salaris natuurlijk. Wij bieden, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal € 6.217,- bruto per maand op fulltime basis.
• 8% vakantiegeld en 5% eindejaarsuitkering.
• Een werkgever die investeert in opleiding en ontwikkeling, zodat je elke dag een beetje beter wordt.
• Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.
• Leaseauto, je bent namelijk regelmatig onderweg.
• 35 vakantiedagen op fulltime basis;
• Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt.
• Hybride werken: Voor je functie ben je veel onderweg in de regio. In de praktijk betekent dit een combinatie tussen werken op kantoor in Zoetermeer en werken vanuit huis. Daarbij werk je minimaal 50% op kantoor in Zoetermeer. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt en op thuiswerkdagen ontvang je een thuiswerkvergoeding.
• Een duurzaam inzetbaarheidsbudget, voor een bijdrage aan jouw vitaliteit.
• Pensioenregeling en uitstekende regeling bij arbeidsongeschiktheid.
• Een professionele organisatie met een sterk netwerk.

Ben je overtuigd of heb je nog vragen?
Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Hessel Heins-Wunderle, regiomanager Randstad Zuid. Hij vertelt je graag meer over de functie en onze organisatie. Je kunt Hessel bellen of appen via 06-20608825.

Heb je een vraag over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR via hr@bouwendnederland.nl. Meteen solliciteren? Gebruik dan de sollicitatieknop en upload je cv en motivatiebrief uiterlijk 6 december 2026.

Bij gelijke geschiktheid krijgen eventuele interne kandidaten voorrang. Bouwend Nederland staat voor diversiteit en inclusie. Je bent welkom bij Bouwend Nederland ongeacht waar je vandaan komt en hoe je in het leven staat. Wij zijn nieuwsgierig naar jouw talent en wat jij kan bijdragen aan onze organisatie. We nodigen je daarom graag uit om te reageren op de vacature.