Cao Bouw & Infra 2024: laat je 11 januari bijpraten in het webinar
Dinsdag 19 december 2023
Half december lieten de vakbonden weten akkoord te kunnen gaan met het door werkgevers uitgebrachte eindbod voor de nieuwe cao Bouw & Infra. De cao is daarmee een feit, maar wat is er afgesproken? Hoe moet de loonsverhoging worden doorgevoerd?
Graag nodigen wij jullie uit voor een informatief webinar op 11 januari 2024 van 11.00 tot 12.00. Tijdens deze online bijeenkomst nemen Gerard Werkhoven (adviseur sociale zaken) en Aukje van het Nederend (manager advies en arbeidsvoorwaarden) je mee in de wijzigingen. Vragen stellen kan uiteraard ook.
Gerelateerd nieuws
Op maandag 2 december gingen werkgevers en werknemers voor de vierde keer om tafel om te komen tot een nieuwe cao Bouw & Infra. Werkgevers hebben zich verbaasd over de halsstarrige houding van de vakbonden. Zij tonen geen enkele beweging ten aanzien van de lijst eisen voor UTA-personeel die dusdanig lang is dat deze geen ruimte laat voor loonstijgingen voor bouwplaatspersoneel. Vakbonden drijven hiermee een wig tussen deze groepen werknemers.
Vanaf 2026 geldt binnen de cao bouw & infra een nieuw functie- en loongebouw voor bouwplaats-, uta- en steigerbouwfuncties. Ook is er straks één loongebouw en moeten alle medewerkers per 31 december 2025 in een nieuwe functiegroep zijn ingedeeld. Hoe pak je dat het beste aan? Fenneken Lamaker, beleidsadviseur duurzame inzetbaarheid bij Bouwend Nederland, geeft vijf tips.
Maandag vond de derde onderhandelingsronde plaats over een nieuwe cao. Werkgevers en werknemers hebben een aantal onderwerpen aangekaart die uitvoerig werden besproken. Alhoewel er uitgebreid is gesproken, zijn er nog geen concrete voorstellen waarover een akkoord is bereikt.