Code rood vanwege extreme hitte: wat betekent dit voor de bouw en infra?

In het protocol 'Veilig werken in de warmte en hitte' onderscheidt Volandis verschillende weerscenario's: van aangenaam weer tot extreem warm. Code rood valt in deze laatste categorie.

Belangrijk uitgangspunt van het protocol is dat maatregelen niet pas beginnen bij code rood. Al bij tropisch weer moeten werkgevers en werknemers rekening houden met de risico's van hitte en passende maatregelen treffen. Bij een verdere toename van de hitte worden deze maatregelen uitgebreid.

Wat zijn de risico's?

Er is sprake van een extreem warm werkklimaat als de hitte-indicatie boven de 35 graden is. De risico's volgens het Volandis hitteprotocol zijn dan de kwetsbaarheid van werknemers, een hoge kans op oververhitting bij licht werk, een grote kans op ernstige klachten en gezondheidsschade en een nauwelijks werkbare werkomgeving.

Welke maatregelen zijn belangrijk?

Het Volandis-protocol adviseert onder meer om:

• de weersverwachting gedurende de dag te blijven volgen via Bouwweer;
• werkzaamheden zo veel mogelijk vroeg op de dag uit te voeren, of indien het werk noodzakelijk is in de nacht;
• een tropenrooster toe te passen als dat mogelijk is;
• de werkdag te verkorten voor uitvoerend werk;
• iemand aan te stellen die voldoende deskundig is om toezicht te blijven houden op de werklocatie;
• voldoende drinkwater beschikbaar te stellen en werknemers regelmatig te laten drinken;
• extra pauzes in te lassen en voor verkoeling en schaduw te zorgen;
• zware werkzaamheden af te wisselen met lichtere taken;
• alert te zijn op signalen van hittestress en oververhitting bij collega's;
• tijdens de dag regelmatig te beoordelen of de genomen maatregelen nog voldoende zijn.

Veiligheid blijft leidend

De cao Bouw & Infra maakt duidelijk dat werkgevers verantwoordelijk zijn voor een veilige en gezonde werkomgeving. Dat betekent dat de risico's van werken in extreme hitte onderdeel moeten zijn van de beoordeling van het werk en dat passende maatregelen moeten worden genomen om gezondheidsklachten te voorkomen. Ook werknemers hebben hierin een verantwoordelijkheid door afspraken na te leven en gezondheidsklachten direct te melden.

Betekent code rood dat er niet meer gewerkt mag worden?

Nee. Een code rood betekent niet automatisch dat alle werkzaamheden moeten worden stilgelegd.

Wel vraagt een situatie van extreem weer om een nieuwe afweging. Wanneer de risico's ondanks de getroffen maatregelen onvoldoende kunnen worden beheerst, zullen werkzaamheden moeten worden aangepast, uitgesteld of tijdelijk worden gestaakt. Dat is afhankelijk van de aard van het werk, de locatie en de mogelijkheden om veilig te blijven werken. Het Volandis-protocol benadrukt dat de maatregelen steeds moeten worden opgeschaald naarmate de hitte toeneemt.

Meer informatie

Lees ook ons eerdere artikel 'Werken in hitte: waar moet je rekening mee houden?' Daarin vind je praktische tips voor werkgevers en werknemers over veilig werken tijdens warme en hete dagen. 

Vragen? Stuur een e-mail naar onze adviesdesk of bel 079-3252250. Je kan ook contact opnemen met Volandis via 0341-499299.