Werken in hitte: waar moet je rekening mee houden?
Dinsdag 17 juni 2025
Als er extreme hitte is, is het van belang dat je medewerkers niet alleen goed voor zichzelf zorgen, maar jij als werkgever ook je verantwoordelijkheden neemt. Daar hebben we afspraken over gemaakt in de cao Bouw & Infra, maar natuurlijk zijn er ook nog andere maatregelen. In dit artikel zetten we een en ander op een rijtje.
Om de kans op verbranding of uitdroging te voorkomen, stelt onze cao diverse maatregelen voor:
- Stel koelvesten beschikbaar. Of draag een zonnebril of koelpet met nekflap.
- Zorg dat er voldoende koel drinkwater beschikbaar is.
- Aangepaste kleding.
- Voorzie extra pauzes en/of pas de werktijden aan.
- Beschut de werkplek. Werk bijvoorbeeld in de schaduw indien mogelijk.
- Voer een tropenrooster in, de werkdag begint dan bijvoorbeeld om 05.30.
- Geef uitstel voor zwaar werk.
- Biedt mogelijkheden om vaker om te kleden of te douchen.
- Zet apparaten die veel warmte afgeven zoveel mogelijk uit.
- Plaats extra ventilatoren.
Smeer je in: dit is verplicht
In artikel 7.3.5 lees je dat werkgevers verplicht zijn om zonnebrandcrème op de bouwplaats beschikbaar te stellen. Werknemers moeten hier ook gebruik van maken, of een een zelf meegebrachte zonnecrème. Smeer je in ieder geval elke twee uur in met minimaal factor twintig. Probeer de zon te vermijden tussen 12.00 en 15.00. Maak ook gebruik van je ledenvoordeel bij Lyreco en bestel daar een dispenser voor zonnebrandcrème.
Werk volgens het hitteprotocol
In reactie op de toenemende hittegolven en het veranderende klimaat, heeft Volandis vorig jaar een hitteprotocol ontwikkeld voor de bouw- en infrasector. Dit initiatief biedt een uitgebreide set richtlijnen en maatregelen om veilig te kunnen werken bij hoge temperaturen. Er is nu ook een toolbox beschikbaar die aansluit bij het hitteprotocol. Bekijk het protocol en de nieuwe toolbox hier.
Opgelet!
Ben je aan het werk of merk je dat je medewerkers last krijgen van hoofdpijn, misselijkheid of duizeligheid? Zoek dan meteen een koele omgeving op.
Gerelateerd nieuws
Afgelopen najaar trapten we af met de allereerste JBN Denktank over ketensamenwerking in de infrasector. Een groep jonge professionals boog zich over de vraag hoe we de samenwerking in de keten eerlijker, opener en menselijker kunnen maken. Het resultaat? Een frisse blik op samenwerken, gepresenteerd op InfraTech begin dit jaar. De eerste stap is gezet en smaakt naar meer. Daarom geven we dit een vervolg en starten we nieuwe denktanks.
Bouw- en infrabedrijven werken vaak aan grote projecten, met inzet van ingehuurd personeel. Om ook hún veiligheid te garanderen, is meer aandacht nodig voor diploma’s en certificaten, betrokkenheid bij instructies, cultuurverschillen en taalbarrières. Eind mei verkenden organisaties en de bouw- en uitzendbranche tijdens een bijeenkomst gezamenlijk oplossingen. Die worden de komende periode getoetst in de praktijk.
Regen hield het gezelschap op 27 mei in Mijdrecht niet binnen. Vertegenwoordigers van Bouwend Nederland, Rijkswaterstaat, Cumela, MKB Infra, Techniek Nederland, Vereniging van Hoveniers en Groenvoorzieners en Transport en Logistiek Nederland kwamen bij elkaar voor een 'safety walk' langs de A2 bij Abcoude. Het gezamenlijke doel is veiliger werken op de vluchtstrook. Na een update op het kantoor van freesbedrijf Freesmij volgde een demonstratie van de gewenste aanpak: het tijdelijk afsluiten van de rechterrijstrook om veilig op de vluchtstrook te werken.