Op 1 november 2022 hadden sociale partners, na snelle en constructieve onderhandelingen, elkaar gevonden in een onderhandelingsresultaat voor de cao vlakglas 2023.
In deze bijzondere economische tijden hadden partijen gekozen voor een universele verhoging om iedereen evenredig mee te laten delen in de beschikbare loonruimte.
Looptijd 01-01-2023 tm 31-12-2023
- Per 01-01-2023 worden de maandsalarissen verhoogd met € 200,= bruto op basis van fulltime dienstverband. Alle schalen en individuele salarissen worden hiermee opgehoogd.
- Eenmalig € 200,= bruto uitbetaling met het salaris in januari 2023, op basis van fulltime dienstverband en in dienst vóór 1-7-2022.
- Reiskosten € 0,21 (fiscaal maximum) per 01-01-2023.
- Pensioenpremie maximaal 32%. Als uit de berekeningen van BPFV blijkt dat er nog ruimte is in de premie, dan zullen er nadere afspraken gemaakt worden over de besteding hiervan aan de pensioenregeling.
- Werkgroep voortzetting van de protocol afspraken in de huidige cao. Lijst waar de werkgroep Fit over Finish zich gaat buigen wordt uitgebreid met: alternatieve feestdagen vraagstuk, ploegentoeslag en leerambassadeurs.
- Vakbondsbijdrage voortzetting huidige bijdrage a € 20.000,=
De onderhandelingsdelegatie:
Kees-Jan van den Brink
Joris Carels
Cor Wittekoek
Gerelateerd nieuws
Door teruglopende inkomsten en stijgende kosten heeft het bestuur van de Vakgroep GLAS van Bouwend Nederland besloten de recyclingbijdrage op isolatieglas per 1 januari 2025 te verhogen naar € 0,40 per m2 isolatieglas. Deze verhoging is noodzakelijk door de stijgende kosten van glasinzameling en de afgenomen inkomsten door minder nieuwbouwprojecten sinds 2023. Door het doorvoeren van deze maatregel kan isolatieglas duurzaam en efficiënt gerecycled blijven worden.
Het ministerie van Sociale Zaken & Werkgelegenheid (SZW) heeft de subsidieregeling ‘Ondersteuning werkgevers inzet statushouders’ gepubliceerd. Deze subsidieregeling biedt werkgevers een financiële tegemoetkoming voor de extra begeleiding van statushouders op de werkvloer, gericht op het verkleinen van de taal- en cultuurverschillen.
De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de CAO Vlakglas algemeen verbindend verklaard. Een salarisverhoging en een vierdaagse werkweek zijn de belangrijkste punten uit deze CAO voor de groothandel in vlakglas, het glasbewerkings- en het glazeniersbedrijf.