Structurele salarisverhoging:
- 01-01-2025 4% met een maximum van € 200,- bruto op basis van fulltime dienstverband
- 01-07-2025 1%
- 01-01-2026 2%
- De WGA premie wordt volledig door de werkgever betaald
- Pensioenpremie: 32% t/m 30-06-2026, met een ongewijzigde verdeling van de premie tussen werkgever (65%) en werknemer (35%)
- Overwerk deeltijders: Voor deeltijders zullen per 1 januari 2025 in opdracht van werkgever gewerkte uren boven de contracturen worden betaald o.b.v. de overwerkvergoeding
- Voortzetting werkgroep Fit over the finish met als aanvulling onderzoek naar zwaar werk (RVU) en een kortere arbeidsweek. De werkgroep zal aanbevelingen doen aan cao partijen.
- Facilitering fiscale verrekening vakbondsbijdrage
Voortzetting vakbondsbijdrage a € 30.000 per jaar
