Onderhandelingsresultaat voor cao-vlakglas

Structurele salarisverhoging:

• 01-01-2025    4%    met een maximum van € 200,- bruto op basis van fulltime dienstverband
• 01-07-2025    1%
• 01-01-2026    2%
• De WGA premie wordt volledig door de  werkgever betaald
• Pensioenpremie: 32% t/m 30-06-2026, met een ongewijzigde verdeling van de premie tussen werkgever (65%) en werknemer (35%)
• Overwerk deeltijders: Voor deeltijders zullen per 1 januari 2025 in opdracht van werkgever gewerkte uren boven de contracturen worden betaald o.b.v. de overwerkvergoeding
• Voortzetting werkgroep Fit over the finish met als aanvulling onderzoek naar zwaar werk (RVU) en een kortere arbeidsweek. De werkgroep zal aanbevelingen doen aan cao partijen.
• Facilitering fiscale verrekening vakbondsbijdrage
  Voortzetting vakbondsbijdrage a € 30.000 per jaar