SER-toolbox helpt bij verplichte rapportage diversiteit in de top
Dinsdag 24 september 2024
Bedrijven, die verplicht zijn om te rapporteren, hebben tot en met 31 oktober a.s. gelegenheid om in het SER Diversiteitsportaal te rapporteren over hun ambities en plannen van aanpak voor een evenwichtiger man-vrouwverhouding in de (sub)top.
De Sociaal-Economische Raad heeft onlangs een SER Rapportage Toolbox uitgebracht. De box is speciaal ontwikkeld voor bedrijven die onder de Wet ingroeiquotum- en streefcijfers vallen.
Aanleiding van de totstandkoming van de SER Rapportage Toolbox is de naderende deadline voor grote vennootschappen. Bedrijven hebben tot en met 31 oktober a.s. gelegenheid om in het SER Diversiteitsportaal te rapporteren over hun ambities en plannen van aanpak voor een evenwichtiger man-vrouwverhouding in de (sub)top. Met de toolbox beoogt de SER rapportageplichtige bedrijven te ondersteunen met video- tutorials, good practices, tools en meer.
Bredere campagne ter inspiratie van bedrijven
De toolbox maakt onderdeel uit van een campagne rondom het SER Diversiteitsportaal. Daarbij krijgen bedrijven inspirerende voorbeelden en tools aangereikt voor hun rapportage in het diversiteitsportaal over de huidige man-vrouwverhouding, de ambities voor meer diversiteit in de (sub)top en het opstellen van het daarvoor benodigde plan van aanpak.
Rapportageverplichting voor grote vennootschappen
Bedrijven hebben tot en met 31 oktober 2024 de tijd om te rapporteren over streefcijfers en de man-vrouwverhouding in de (sub)top via het SER Diversiteitsportaal. De SER ondersteunt bedrijven bij het implementeren van deze wet voor meer genderdiversiteit in de (sub)top van het bedrijfsleven.