Update modelovereenkomst Conceptueel bouwen
Maandag 23 februari 2026
Conceptueel bouwen is "Het werken vanuit herhaalbare, innovatieve, integrale en flexibele bouwoplossingen, die per project kunnen inspelen op de eigenheid van de bewoners, de locatie en de opdrachtgever". De modelovereenkomst hiervoor is recentelijk vernieuwd.
Conceptueel bouwen biedt aanzienlijke voordelen, waaronder gemiddeld 22% lagere kosten en een zestien maanden snellere doorlooptijd ten opzichte van traditionele bouw. Door het gebruik van gestandaardiseerde, vaak geprefabriceerde componenten, levert deze methode een hogere en constante kwaliteit, minder faalkosten, minder overlast op de bouwplaats en lagere CO2-emissies.
Binnen het Netwerk Conceptueel Bouwen, waar wij deel van uitmaken, is onlangs de modelovereenkomst geactualiseerd. Deze tweefasenovereenkomst en de bijbehorende leeswijzer kun je vinden op deze pagina.
Gerelateerd nieuws
De Belastingdienst controleert sinds begin 2025 actief of bedrijven op de juiste manier werken met zzp'ers. We krijgen steeds meer signalen van leden dat deze controles daadwerkelijk plaatsvinden. De financiële gevolgen kunnen fors zijn. We roepen onze leden op proactief te blijven zorgen voor de juiste inzet van zzp'ers. Hoe doe je dat?
Vanaf 1 januari 2026 gelden nieuwe afspraken voor het inhuren van uitzendkrachten. Deze wijzigingen hebben gevolgen voor werkgevers in de sector bouw en infra. In dit artikel lees je wat er verandert en hoe je je kunt voorbereiden.
Met ingang van 1 januari 2026 geldt er een nieuwe cao voor uitzendkrachten die gevolgen heeft voor zowel de uitzendkrachten als de inleners. Vanaf die datum hebben uitzendkrachten recht op arbeidsvoorwaarden die minimaal gelijkwaardig zijn aan alle arbeidsvoorwaarden van werknemers bij de inlener in een gelijke of vergelijkbare functie. Niet alle arbeidsvoorwaarden hoeven daarbij precies hetzelfde te zijn, maar in totaal moet de uitzendkracht dezelfde waarde aan arbeidsvoorwaarden krijgen. Deze wijzigingen hebben gevolgen voor jou als inlener.