Vakgroep GLAS stelt glaswand beschikbaar voor evenementen
Dinsdag 14 mei 2024
Hoe val je als glasbedrijf extra op bij jongeren die voor de keuze staan om een vak te kiezen? Niet met een PowerPointpresentatie, maar met iets origineels, actiefs en spannends. We hebben een glaswand die overal kan worden ingezet. Denk bijvoorbeeld aan open dagen van scholen en beurzen. Het is de ultieme test van kracht, uithoudingsvermogen en doorzettingsvermogen. Wie kan het langst blijven hangen en claimt de overwinning?
Hoe werkt het?
De glaswand kan overal worden ingezet. Denk bijvoorbeeld aan open dagen, bedrijvenmarkten en onderwijsbeurzen. Je haalt de glaswand zelf op in Kampen. Daar heb je een glaswagen of palletwagen voor nodig. De glaswand kan vervolgens worden ingezet op de door jou gewenste locatie. Daar kunnen jongeren (tot 16 jaar) een poging doen zolang mogelijk aan de glaswand te blijven hangen. Wie het langst blijft hangen, wint een prijs (exclusief). Na afloop breng je de glaswand zelf weer terug naar Kampen.
Kosten
De enige kosten verbonden aan het gebruik van de glaswand / klimwand zijn de eigen transportkosten. Daarnaast regel je zelf de bemensing, de zuignappen voor de wand en de eventuele prijs voor de winnaar.
Interesse?
Neem contact op met het secretariaat van Vakgroep Glas via: vakgroepglas@bouwendnederland.nl
Gerelateerd nieuws
Door teruglopende inkomsten en stijgende kosten heeft het bestuur van de Vakgroep GLAS van Bouwend Nederland besloten de recyclingbijdrage op isolatieglas per 1 januari 2025 te verhogen naar € 0,40 per m2 isolatieglas. Deze verhoging is noodzakelijk door de stijgende kosten van glasinzameling en de afgenomen inkomsten door minder nieuwbouwprojecten sinds 2023. Door het doorvoeren van deze maatregel kan isolatieglas duurzaam en efficiënt gerecycled blijven worden.
Het ministerie van Sociale Zaken & Werkgelegenheid (SZW) heeft de subsidieregeling ‘Ondersteuning werkgevers inzet statushouders’ gepubliceerd. Deze subsidieregeling biedt werkgevers een financiële tegemoetkoming voor de extra begeleiding van statushouders op de werkvloer, gericht op het verkleinen van de taal- en cultuurverschillen.
De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de CAO Vlakglas algemeen verbindend verklaard. Een salarisverhoging en een vierdaagse werkweek zijn de belangrijkste punten uit deze CAO voor de groothandel in vlakglas, het glasbewerkings- en het glazeniersbedrijf.