Vanaf welke leeftijd kun je gebruikmaken van de zwaarwerkregeling?
Dinsdag 25 november 2025
De zwaarwerkregeling Bouw & Infra bestaat al sinds begin 2021. Toch leven er nog voldoende vragen en zijn er soms onduidelijkheden. In deze serie Vraag & Antwoord leggen we je uit hoe het precies zit en dit keer gaan we in op de vraag vanaf wanneer je de zwaarwerkregeling kan inzetten.
Bouwplaats- en uta-medewerkers kunnen onder voorwaarden maximaal drie jaar vóór hun AOW-leeftijd stoppen met werken door gebruik te maken van de zwaarwerkregeling. Je ontvangt dan maximaal drie jaar een zwaarwerkuitkering (in 2025 is deze uitkering €26.100,84 bruto per jaar). In 2025 en 2026 kunnen ook uitzendkrachten gebruikmaken van de regeling.
Wil je weten of jouw leeftijd in aanmerking komt? Doe de leeftijdscheck hier.
Voorwaarden
Wil je weten of je als uitzendkracht in de bouw & infra een vakkracht bpfBOUW bent en in aanmerking komt voor de zwaarwerkregeling? Gebruik dan deze beslisboom voor uitzendkrachten of kijk hier op de website van de zwaarwerkregeling.
Hoogte van de uitkering
De maandelijkse bruto-uitkering in 2025 is €2.175,07 (€26.100,84 per jaar). Per 1 januari 2026 wordt dit verhoogd naar €2.522,95 per maand (€30.275,38 per jaar). Dit geldt bij een fulltime dienstverband en is inclusief vakantiegeld. Dit is alleen het bedrag van de zwaarwerkuitkering. Als je kiest om je ouderdomspensioen tegelijk in te laten gaan met je zwaarwerkuitkering, dan komt je pensioen hier dus nog bij.
Ben jij 55 jaar of ouder?
Blijkt dat je (nog) niet in aanmerking komt voor de zwaarwerkregeling, maar wil je wel minder gaan werken? Dan is misschien de vierdaagse werkweek 55-plus een oplossing voor jou. Ben je 55 jaar of ouder? Dan kun je jouw werkweek terugbrengen tot vier dagen en 32 uur per week, zonder dat je arbeidsovereenkomst wijzigt. Op deze pagina vind je verschillende publicaties over de vierdaagse werkweek 55-plus. Ook deze video met vakbondsconsulent Kelly Claes, vertelt je meer over de mogelijkheden van de vierdaagse werkweek.
Meer informatie en contact
Meer informatie over de zwaarwerkregeling vind je op deze website. Je hr-collega, werkgever, pensioenadviseur, financieel adviseur of vakbondsconsulent kan je verder helpen. Ook wanneer je geen lid bent van een vakbond kan de vakbondsconsulent je informeren. Je kunt hiervoor bijvoorbeeld contact opnemen met FNV Bouwen en Wonen of CNV. Voor meer vragen kan je natuurlijk ook terecht bij je werkgever.