Wat betekent de zwaarwerkregeling voor jouw pensioen?
Woensdag 30 juni 2021
Weet jij wat de gevolgen van de zwaarwerkregeling zijn voor de hoogte van jouw pensioen? Heb je recht op de zwaarwerkregeling? In dit artikel zetten we een stappenplan uiteen.
Je kan de zwaarwerkuitkering maximaal drie jaar voor je aow-leeftijd laten ingaan. Als je twijfelt of de uitkering voldoende voor je is, kan je in 'Mijn Bouwpensioen' vanaf nu zien hoe jouw pensioen kan aansluiten op de uitkering. Klik hiervoor op 'Plan uw pensioen'. Vervolgens kan je:
- eerst je uitkering laten ingaan en aansluitend je pensioen.
- je pensioen tegelijk laten ingaan met de uitkering.
- tijdens de uitkering een lager pensioen ontvangen en aansluitend op de uitkering een hoger pensioen.
Stop je eerder met werken?
Je pensioen wordt dan lager, want je stopt eerder met het opbouwen van pensioen. Laat je je pensioen eerder ingaan? Dan wordt je pensioen dat je iedere maand ontvangt nog iets lager. Je ontvangt het pensioen dan over een langere periode.
Bij wie kan je terecht voor vragen?
Voor meer informatie kun je terecht bij een vakbondsconsulent. Dat kan ook als je geen lid bent van een vakbond. De contactgegevens van de vakbondsconsulenten vind je via deze link.
Gerelateerd nieuws
Vanaf 31 december 2024 stopt het bpfBOUW met de uitvoering van de BeterExcedent-regeling (BEX). Dit besluit heeft te maken met de nieuwe pensioenregeling die naar verwachting per 1 januari 2026 voor de bij bpfBOUW aangesloten sectoren zal gaan gelden.
Henk (66) is vorig jaar september met pensioen gegaan. Na ruim vijfendertig jaar in de wegenbouw kijkt hij tevreden terug op een mooie carrière. "Mijn werkgever heeft mij altijd erg gesteund en meegedacht toen het werk wat zwaarder werd. Hierdoor heb ik het daar zo lang volgehouden." Hoe zag zijn carrière eruit en hoe kon hij dankzij de zwaarwerkregeling eerder met pensioen?
Vanaf 1 januari 2021 kunnen bouwplaatsmedewerkers gebruik maken van de zwaarwerkregeling om maximaal drie jaar voor hun AOW-leeftijd te stoppen met werken. Vanaf 1 januari 2022 geldt deze regeling ook voor uta-medewerkers. Een voorwaarde voor uta-medewerkers is dat zij de laatste 25 jaar minstens 5 jaar hebben gewerkt als bouwplaatsmedewerker. Voor uitvoerders vervalt die voorwaarde in de nieuwe cao Bouw & Infra die ingaat op 1 januari 2024.