Webinar: huur jij tijdelijk buitenlands personeel in? Dit moet je weten!
Woensdag 27 november 2024
Op donderdag 21 november hebben we een webinar georganiseerd om onze leden te informeren over wetgeving die geldt bij het inhuren van personeel van buitenlandse bedrijven en buitenlandse zelfstandigen zonder personeel. Heb je het webinar gemist? In dit artikel is een link opgenomen om het webinar terug te kijken.
In het webinar is de Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de EU (WagwEU) behandeld en worden praktische tips gegeven die bouw- en infrabedrijven direct kunnen toepassen. Het webinar werd georganiseerd door Bouwend Nederland in samenwerking met het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, de AWVN, NBBU en ABU.
Webinar
Als ondernemer in de bouwsector heb je vast wel eens een buitenlands bedrijf of zelfstandige ingehuurd voor een tijdelijke klus. Vooral als je zelf geen tijd of capaciteit hebt. Blijven deze arbeidskrachten in dienst bij hun werkgever in de EU, EER of Zwitserland? Dan gelden er specifieke regels. Zo is het volgens deze wet (WagwEU) verplicht dat zij hun komst melden in het Nederlandse online meldloket en moeten opdrachtgever en werkgever er samen voor zorgen dat werknemers werken onder de juiste arbeidsvoorwaarden.
In dit webinar duiken we in de wetgeving rondom detachering vanuit EU, EER of Zwitserland. Na afloop van het webinar weet je wat de meldplicht is, wat je als ondernemer precies moet doen en krijg je handige tips om dit goed te borgen binnen jouw organisatie.
Gerelateerd nieuws
Wil je langer gezond blijven werken in de bouw of infra, maar is fulltime werken te zwaar? Met de vierdaagse werkweek 55-plus werk je minder dagen, zonder loonverlies, en bouw je moeiteloos een brug naar de zwaarwerkregeling.
Als het om de gezondheid en veiligheid van medewerkers gaat, werkt HBB Groep nauw samen met ArboDuo, onderdeel van ArboNed. ‘Zij bieden alle expertise onder één dak om ons te helpen verzuim te voorkomen en te verlagen’, zegt HR-manager Leslie Wegloop
Als er extreme hitte is, is het van belang dat je medewerkers niet alleen goed voor zichzelf zorgen, maar jij als werkgever ook je verantwoordelijkheden neemt. Daar hebben we afspraken over gemaakt in de cao Bouw & Infra, maar natuurlijk zijn er ook nog andere maatregelen. In dit artikel zetten we een en ander op een rijtje.