Week van 'Hee, ben jij oké?' van start
Maandag 15 april 2024
In de bouw-, infra- en installatiesector mag je zijn wie je bent of wilt zijn. Deze week van 15 t/m 21 april is het de Week van 'Hee, ben jij oké?'. Dit landelijke initiatief heeft tot doel om samen met heel veel organisaties en bedrijven onze sector inclusiever en sociaal veiliger te maken. Doe mee en sta samen met andere bedrijven in de week van 'Hee, ben jij oké?' stil bij inclusie, diversiteit en sociale veiligheid.
Ontdek het weekprogramma voor de week van Hee, ben jij oké?
Het weekprogramma staat nu op de speciale website. Veel organisaties gaan binnen hun eigen bedrijf het gesprek aan met rondetafelgesprekken, trainingen, workshops en toolboxsessies. Sommige activiteiten zijn voor iedereen toegankelijk en herken je aan het luidsprekersicoon.
Zelf aan de slag met de toolkit
Ook jij wilt dat iedereen zich oké voelt binnen de organisatie, maar hoe ga je daar nu met elkaar veilig over in gesprek? Daarvoor is een speciale toolkit ontwikkelt. Met handige gesprekskaartjes om écht gesprek te voeren over sociale veiligheid en inclusie (en wat dat nu eigenlijk ook écht betekent).
Over het initiatief
Met het initiatief 'Hee, ben jij oké?' gaan we er als bouw- en infrasector voor zorgen dat we als sector betere oplossingen realiseren voor de actuele maatschappelijke uitdagingen in de fysieke leefomgeving. Initiatiefnemers geloven dat meer aandacht voor sociale veiligheid, diversiteit en inclusiviteit ons daarbij enorm gaat helpen.
Aangesloten bedrijven en organisaties zijn: Antea Group Nederland | Arcadis | Arup | Balance | BAM Nederland | BdB Bouw | BdB Groep | BDR Thermea Group | Bouwen met Staal | Count&Cooper | De Bouwcampus | Gemeente Den Haag | Dura Vermeer | Gebr. van der Veekens BV | Ingenieursbureau van de gemeente Amsterdam | Gemeente Eindhoven | Gielissen Interiors | Exhibitions | Events | Heijmans | Windesheim | Koninklijke Bouwend Nederland | Koninklijke NLingenieurs | Make Day | Markus BV | Movares | P1 | Provincie Noord-Holland | Royal HaskoningDHV | Stadswerk072 | Sweco | TNO | Vink Bouw | Witteveen+Bos | WSP
Nog meer inspiratie nodig?
Op donderdag 11 april is de eerste Bouw en Infra Inclusief Award uitgereikt. Kijk dan ook naar de finalisten van de Bouw en Infra Inclusief Award. Ook dat is samenwerken aan diversiteit en inclusie.
Gerelateerd nieuws
Het is essentieel dat gebouwen toegankelijk en functioneel zijn voor alle personen, ongeacht hun fysieke mogelijkheden. Dit is van groot belang, aangezien voor ten minste twee miljoen mensen in Nederland de toegankelijkheid niet gegarandeerd is. De gebouwde omgeving dient rekening te houden met en ondersteuning te bieden aan deze diverse groep individuen met uiteenlopende lichamelijke behoeften.
Eerder vertelden we al dat de verzwaring van de ViA-eis naar trede 3 van de Safety Culture Ladder (SCL) is uitgesteld naar 1 juli 2026. Voordat dit wordt ingevoerd, zal de Governance Code voor de Bouw (GCVB) een aantal zaken nader onderzoeken en uitwerken.
De Nederlandse Arbeidsinspectie gaat de komende tijd controleren of werkgevers in de isolatiebranche voldoen aan de Arbowetgeving. Ze controleren in het bijzonder of je voldoet aan een aantal basisverplichtingen. Dit zijn het hebben van een risico-inventarisatie en –evaluatie (RI&E), een plan van aanpak om arbeidsrisico’s te beheersen en een basiscontract met een arbodienst. Bouwend Nederland onderschrijft het doel van deze inspectie: een betere beheersing van risico’s bij vooral kleinere bedrijven. Daar gebeuren namelijk relatief vaker ernstige ongevallen.