1. Home
  2. Nieuws
  3. Zwaarwerkregeling bij arbeidsongeschiktheid

Zwaarwerkregeling bij arbeidsongeschiktheid?

Vrijdag 19 december 2025

De zwaarwerkregeling Bouw & Infra biedt werknemers de mogelijkheid om eerder te stoppen met werken, maar hoe zit dat als je niet volledig arbeidsgeschikt bent? Veel mensen met een gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid vragen zich af of zij ook gebruik kunnen maken van deze regeling en wat dat betekent voor hun inkomen, uitkering en pensioen.

Het korte antwoord is: ja, dat kan. Je kunt de zwaarwerkregeling gebruiken als je voor het deel dat je arbeidsgeschikt bent in de Bouw & Infra werkt én je aan de voorwaarden van de regeling voldoet. Denk daarbij onder andere aan je leeftijd en dat je in de laatste 25 jaar minimaal 20 jaar in de Bouw & Infra hebt gewerkt. 

Uitkering

Bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid ontvang je voor het deel dat je arbeidsongeschikt bent een WGA-uitkering en voor het deel dat je werkt ontvang je salaris. Als je gebruikmaakt van de zwaarwerkregeling wordt de hoogte van je zwaarwerkuitkering gebaseerd op het deel dat je werkt. Je zwaarwerkuitkering is dan lager. Namelijk naar rato van de maandelijkse bruto-uitkering van €2.522,95 (2026) bij een fulltime dienstverband. Werk je bijvoorbeeld nog twintig uur per week, dan is je maandelijkse bruto zwaarwerkuitkering de helft hiervan, €1.261,48. 

Daarnaast geldt het volgende als je een WGA-uitkering én zwaarwerkuitkering ontvangt:

  • Je behoudt je WGA-uitkering, ook als je gebruikmaakt van de zwaarwerkregeling.
  • De hoogte van de WGA-uitkering verandert in principe niet, omdat de zwaarwerkuitkering je salaris (deels) vervangt.
  • Wil je ook pensioen naar voren halen, dan kun je dit alleen doen voor het deel dat je arbeidsgeschikt bent (deeltijdpensioen). Voor het deel dat je arbeidsongeschikt bent en waarvoor je de WGA-uitkering ontvangt, houd je premievrije pensioenopbouw.

Wat kun je het beste doen?

Omdat iedere situatie anders is, is het belangrijk om altijd eerst een persoonlijke berekening te laten maken. Dit kan eenvoudig door contact op te nemen met een vakbondsconsulent.  

Meer informatie en contact

Meer informatie over de zwaarwerkregeling vind je op deze website. Je hr-collega, werkgever, pensioenadviseur, financieel adviseur of vakbondsconsulent kan je verder helpen. Ook wanneer je geen lid bent van een vakbond kan de vakbondsconsulent je informeren. Je kunt hiervoor bijvoorbeeld contact opnemen met FNV Bouwen en Wonen of CNV. Voor meer vragen kan je natuurlijk ook terecht bij je werkgever.

Bouwend Nederland Advies