Samenwerken met Defensie is hard nodig

De organisatie mocht meer dan 100 personen verwelkomen. Dina Griemink, adviseur onderwijs & arbeidsmarkt van Bouwend Nederland Regio Noord: “De bijeenkomst is bedoeld voor iedereen die zich binnen organisaties bezighoudt met personeel, ontwikkeling en de arbeidsmarkt van morgen. Ook sociale partners, UWV, provincies en stakeholders waren van harte welkom. Het doel van de dag is om een actueel thema aan te snijden: de arbeidsmarkt. Deze is krap: hoe moeten we daarmee omgaan? Tijdens de conferentie trokken we op met Defensie, vandaar ook de titel ‘Samen sterk voor morgen’. Zowel techniek als Defensie vissen in dezelfde vijver waarin jongeren met technische vaardigheden en vakkrachten zich begeven.”

Grensverleggend samenwerken

Na een woord van welkom van dagvoorzitter Tamara Tielen (ook voorzitter van de Techniekcoalitie Noord) was de aftrap aan Willemien Meeuwissen, gedeputeerde Economische Zaken. In het panelgesprek dat volgde, werd nader ingegaan op grensverleggend samenwerken tussen arbeidsmarkt, Defensie en technische sectoren in Noord-Nederland. “De zeven panelleden kregen stellingen voorgelegd en gingen hierover het gesprek met elkaar aan. Er kwam veel aan bod: hoe groot de opgave wel niet is en hoe daar samen in op te trekken. Zo kwam ook ter sprake wat een reservist een organisatie kan bieden. Zij nemen niet alleen waardevolle skills mee – denk aan leiderschapskwaliteiten – maar zij kunnen ook onder druk werken en snel schakelen.” 

Na de pauze was het aan de aanwezigen om een van de vijf themasessies te selecteren. “Zo kon men onder meer kiezen uit ‘Hoe kun je je werk anders organiseren?’ en ‘Hoe dragen we bij aan een sociaal-veilige werkcultuur?’ Maar ook: hoe meer uit de arbeidsmarkt te halen door slimme samenwerking.” 

Techniekroute

Sander Schaepman, bij het grote publiek bekend als veiligheidsexpert, voormalig politiecommissaris en hoofd van het opsporingsteam in het televisieprogramma Hunted, ging als keynote speaker in op leiderschap en dat dit wezenlijk verschilt van ‘de baas spelen’. Een belangrijk thema van de conferentie was de Techniekroute die de stap naar een technische loopbaan korter en duidelijker moet maken. Bij de Techniekroute, een primeur die voor Regio Noord is weggelegd, krijgen kandidaten één centrale ingang en praktische hulp bij het vinden van een baan. “Een bezoek aan techniekroute.nl is ideaal voor kandidaten die een baan in de techniek ambiëren. Samen met onze partners in de regio brengen we vraag en aanbod samen en helpen we kandidaten met het krijgen van een baan.”

Dina vervolgt: “Vanwege de grote druk op de arbeidsmarkt is samenwerking hard nodig. Ook Defensie werft op grote schaal vaste (technische) krachten en reservisten. Daarom is het belangrijk om krachten met Defensie te bundelen als het gaat om het beter benutten van technisch talent en behoud van vakmensen. Gezamenlijk kan er een doorlopende ontwikkel- en loopbaanlijn worden ontwikkeld. In Regio Noord hebben we een primeur met de Techniekroute. Deze zal vanaf 1 juli overigens ook voor werkzoekenden in Zeeland en Zuid-Holland beschikbaar zijn.”