Arbeidsmarktconferentie Regio Zwolle: samen werken aan hogere arbeidsproductiviteit
Dinsdag 21 oktober 2025
Hoe verhogen we de arbeidsproductiviteit in de regio Zwolle met digitale oplossingen, slimme processen en samenwerking? Deze vraag stond centraal tijdens de arbeidsmarktconferentie op donderdag 16 oktober in de Makersfabriek in Zwolle. Deze conferentie, georganiseerd door de sectortafels Bouw&Infra, Techniek&Energietransitie en Logistiek&Transport, Hogeschool Windesheim, het Deltion College en het Gelders & Overijssels Vakmanschap waar Bouwend Nederland deel vanuit maakt, trok zo’n 150 deelnemers die zich tijdens de conferentie lieten inspireren door verschillende sprekers, maar ook zelf aan het woord kwamen.
Het evenement, dat eerder de naam Techniek Bedrijvendag droeg, werd dit jaar voor de derde keer georganiseerd. De bouw- en technieksector, de logistieke sector, maar ook het onderwijs waren betrokken om het onderwerp arbeidsproductiviteit vanuit diverse perspectieven te bekijken. Hoe kan technologische én sociale innovatie een organisatie productiever en toekomstbestendig maken? Zowel ondernemers als experts en ervaringsdeskundigen die werk maken van vooruitgang kwamen aan het woord.
Oproep tot samenwerking
Dagvoorzitter Gaetana Ferla, zelf afkomstig uit Zwolle, leidde het programma en zorgde voor interactie tussen zaal en sprekers. Vanuit de Economic Board Regio Zwolle vertelde voorzitter Jelle Wever, tevens directeur van Wever Bouw, over de economische kracht van de regio. “Onze welvaart is sterk omdat we altijd op goede mensen hebben kunnen rekenen,” benadrukte hij. “Maar dat is niet meer vanzelfsprekend voor de toekomst. We moeten slimmer werken en technologie benutten om het beste uit onze mensen te halen. Daarnaast moeten we elkaar weten te vinden en de handen ineenslaan waar mogelijk.” Die oproep tot samenwerking vormde de rode draad van de dag: deel goede voorbeelden, leer van elkaar en bundel krachten tussen sectoren. Keynote speaker Bart Götte nam de deelnemers mee in de transitie van werk. De business futurist sprak over het arbeidssysteem in ons land dat tegen zijn grenzen aanloopt. “We hebben nog nooit zo’n grote beroepsbevolking gehad en de arbeidsparticipatie is nog nooit zo hoog geweest in Nederland. De formele werkweek is kort, maar informeel werk als mantelzorg doen we steeds meer. Arbeidsproductiviteit gaat stagneren. De limiet is bereikt. Het oude systeem is niet houdbaar, maar het nieuwe systeem is er nog niet. We moeten van harder werken naar slimmer samenwerken.”
Inspiratie vanaf de zeepkist
Tussen de sprekers door kregen ondernemers letterlijk het podium tijdens korte zeepkistsessies. Zo vertelde Johan Middelkamp, directeur van Sallandse Wegenbouw, in zijn pitch over Dynamisch op Weg: een project dat mensen met afstand tot de arbeidsmarkt een kans biedt binnen de bouw. De aanwezigen kregen steeds de mogelijkheid om vragen te stellen na de pitch, waardoor een dialoog op gang kwam. Maar dat waren niet de enige interactieve momenten tijdens de conferentie. Er werden ook verschillende kennissessies georganiseerd. Namens Bouwend Nederland verzorgde Arjen Walinga een van de kennissessies. Hij liet zien hoe je ervoor zorgt dat technologische vooruitgang hand in hand gaat met mensgericht beleid. Hoe kunnen we automatisering en AI inzetten zónder de mensen uit het oog te verliezen. “Het draait erom hoe mensen en technologie elkaar versterken”, aldus Walinga.
De dag werd afgesloten met een netwerkborrel, waarin deelnemers volop ervaringen uitwisselden. Dankzij de gezamenlijke organisatie bood de conferentie ruimte tot nieuwe verbindingen en concrete ideeën voor de toekomst.