Contactgroep KAM trapt succesvol af
Vrijdag 31 mei 2024
Een heugelijk moment voor Regio Oost, donderdag 23 mei was de eerste bijeenkomst van de nieuwe contactgroep KAM. In Apeldoorn ging het uiteraard over de doelstellingen van de contactgroep, maar ook over verbindend adviseren.
Jarenlang moesten de leden van Bouwend Nederland Regio Oost het zonder contactgroep KAM doen. Per dit jaar is daar verandering in gekomen. De voormalige Task Force Veiligheid is nieuw leven ingeblazen en heeft een nieuwe naam gekregen: ledengroep Veiligheid. Een van de dingen die ze hebben gedaan, is de contactgroep weer KAM tot leven wekken. Ruim dertig veiligheidsfunctionarissen waren donderdag 23 mei naar het regiokantoor van Bouwend Nederland in Apeldoorn gekomen voor de eerste bijeenkomst. Jim van den Noort, veiligheidscoördinator bij BINX Smartility uit Groenlo en lid van de ledengroep Veiligheid, legde ze uit dat het doel van de contactgroep vooral is om informatie over veiligheid te verspreiden en op te halen, kennis te vergroten en het onderlinge contact tussen de veiligheidscoördinatoren in de regio te bevorderen.
Niet tegen elkaar maar mét elkaar
Na de uitleg door Van den Noort, volgde een presentatie over verbindend adviseren. Gedragsveiligheidsdeskundige Annemarie Timmermans gaf de deelnemers mee waar je als veiligheidscoördinator binnen je bedrijf tegenaan kunt lopen en hoe je met die zaken kunt omgaan. Zo krijgen veiligheidscoördinatoren regelmatig te maken met weerstand binnen het bedrijf. Collega’s ervaren veiligheidsmaatregelen nogal eens als hinderlijk, als dingen die het dagelijkse werk alleen maar in de weg zitten. Timmermans gaf tips hoe je kunt omgaan met dit soort weerstand en de wrijving die het oplevert. Ze benadrukte bijvoorbeeld dat het belangrijk is om een vertrouwensband op te bouwen zodat er mét elkaar wordt gewerkt in plaats van tegen elkaar. Heel prettig was dat de presentatie behoorlijk interactief was. Na steeds een korte uitleg over een bepaald onderwerp, werden de deelnemers in tweetallen uiteen gestuurd met de opdracht om over een aantal vragen na te denken. Vervolgens werd aan een aantal tweetallen gevraagd om de conclusies met de rest van het gezelschap te delen. De zeer leerzame sessie werd rond 13.00 uur afgesloten.
Over een half jaar weer
Als je deze bijeenkomst heb gemist, maar je wilt hem graag bijwonen in een andere regio… dat kan. Kijk op Van harte welkom bij de KAM-bijeenkomsten in jouw regio. Iedereen die zich binnen zijn of haar bedrijf met de coördinatie/organisatie van veiligheid bezighoudt, is van harte welkom om aan de bijeenkomsten deel te nemen.
De volgende bijeenkomst van Regio Oost staat gepland voor 7 november. Wat dan aan de orde komt, is nog niet bekend, maar het zal in ieder geval één van de onderwerpen zijn die de deelnemers tijdens de eerste bijeenkomst hebben aangedragen. Aanmelden voor 7 november kan via m.lacroix@bouwendnederland.nl
Gerelateerd nieuws
Woensdag 2 en donderdag 3 oktober ben je in Ahoy aan het juiste adres voor alle nieuwe ontwikkelingen op het gebied van arbeidsveiligheid en gezondheid. De vakbeurs Safety&Health@Work biedt een uitgebreid aanbod aan producten en diensten op het gebied van beschermende kleding, kennis & opleidingen, technologie & robotica en veiligheidsmiddelen en -materialen. Het veiligheidscongres van de NVVK gaat in op maatschappelijke trends die het vak van veiligheidskundige beïnvloeden.
In het nieuwe seizoen van het RTL4-programma 'De bouw maakt het' duikt presentator Daan Nieber weer in de wereld van de bouw en infrastructuur. We krijgen een nieuw, exclusief kijkje achter de hekken van de bouwplaats en ontmoeten de passievolle bouwers die werken aan het Nederland van de toekomst. Van uitvoerder tot grondwerker en van hypermoderne 3D-printers tot historische restauratie: de bouw maakt het allemaal.
De TechniekFabriek (TFZ) in Zutphen is een dynamisch platform dat zich richt op alles wat te maken heeft met verduurzaming en de energietransitie. Binnen de TFZ komen ondernemers, onderwijsinstellingen en de overheid samen om de uitdagingen van de technische sector aan te pakken. De behoefte aan personeel binnen de bouw- en infra blijft groeien, maar tegelijkertijd zien we de effecten van de vergrijzing en ontgroening. Het aantal jongeren dat voor een bouw- en infra carrière kiest, is de afgelopen jaren met ruim 20% gedaald, en deze trend zal zich voortzetten tot 2030. Dit vraagt om rigoureuze stappen om de bouw- en infra toekomstbestendig te maken.