Loon- en salaristabellen cao Bouw & Infra per januari 2024
Donderdag 21 december 2023
Half december 2023 werd de nieuwe cao Bouw & Infra definitief. Deze cao gaat in per 1 januari 2024. Omdat de eerste loonsverhoging ook per 1 januari 2024 geldt, publiceren we nu alvast de nieuwe loon- en salaristabellen. De publicatie van de volledige cao-tekst volgt later.
Loonsverhoging
Tijdens de looptijd van de cao worden de lonen twee maal verhoogd:
We krijgen regelmatig de vraag hoe deze verhoging toegepast moet worden. Als sprake is van een uurloon betekent een structurele verhoging van €50 per maand een structurele verhoging van €0,29 per uur. Verhoog eerst het garantie-uurloon met 3,5%, tel daar vervolgens €0,29 bij op en bereken daarna indien van toepassing de nieuwe prestatietoeslag. Bij een betalingsperiode van vier weken bedraagt de verhoging €46,15 per vier weken (in geval van voltijds werken).
Downloads
Gerelateerd nieuws
De achterban van de vakbonden CNV en FNV hebben ingestemd met het onderhandelingsresultaat wat op 28 februari 2024 is bereikt. Hiermee is de cao voor de groothandel in vlakglas, het glasbewerkings- en het glazeniersbedrijf 2024 definitief.
Op 28 februari 2024 hebben sociale partners elkaar gevonden in een onderhandelingsresultaat voor de cao groothandel in vlakglas, het glasbewerkings-en het glazeniersbedrijf 2024. De vakbonden leggen dit resultaat positief voor aan hun achterban.
Wat betekent de cao Bouw & Infra 2024 voor loonsverhogingen, toeslagen en vergoedingen, het functie- en loongebouw, de zwaarwerkregeling, werkdruk en de overwerkregeling voor uta-werknemers? Dit zijn slechts enkele onderwerpen in het druk bezochte webinar over de nieuwe cao. Bekijk in dit artikel het webinar terug.