Loon- en salaristabellen cao Bouw & Infra per januari 2024
Donderdag 21 december 2023
Half december 2023 werd de nieuwe cao Bouw & Infra definitief. Deze cao gaat in per 1 januari 2024. Omdat de eerste loonsverhoging ook per 1 januari 2024 geldt, publiceren we nu alvast de nieuwe loon- en salaristabellen. De publicatie van de volledige cao-tekst volgt later.
Loonsverhoging
Tijdens de looptijd van de cao worden de lonen twee maal verhoogd:
We krijgen regelmatig de vraag hoe deze verhoging toegepast moet worden. Als sprake is van een uurloon betekent een structurele verhoging van €50 per maand een structurele verhoging van €0,29 per uur. Verhoog eerst het garantie-uurloon met 3,5%, tel daar vervolgens €0,29 bij op en bereken daarna indien van toepassing de nieuwe prestatietoeslag. Bij een betalingsperiode van vier weken bedraagt de verhoging €46,15 per vier weken (in geval van voltijds werken).
Downloads
Gerelateerd nieuws
Als er extreme hitte is, is het van belang dat je medewerkers niet alleen goed voor zichzelf zorgen, maar jij als werkgever ook je verantwoordelijkheden neemt. Daar hebben we afspraken over gemaakt in de cao Bouw & Infra, maar natuurlijk zijn er ook nog andere maatregelen. In dit artikel zetten we een en ander op een rijtje.
Afgelopen najaar trapten we af met de allereerste JBN Denktank over ketensamenwerking in de infrasector. Een groep jonge professionals boog zich over de vraag hoe we de samenwerking in de keten eerlijker, opener en menselijker kunnen maken. Het resultaat? Een frisse blik op samenwerken, gepresenteerd op InfraTech begin dit jaar. De eerste stap is gezet en smaakt naar meer. Daarom geven we dit een vervolg en starten we nieuwe denktanks.
Op dinsdag 6 mei organiseren we een online webinar waarin we alle gemaakte afspraken bespreken en uw vragen beantwoorden. Het webinar is ook later terug te kijken.