Overwerk

Overwerk is op een dag meer werken dan volgens het vastgestelde rooster. Verplichte extra uren uit het spaarurenmodel zijn geen overwerk. De werknemer is niet verplicht over te werken. Voor overwerk door bouwplaatswerknemers gelden deze kernpunten:

• Alleen in uitzonderlijke gevallen: Overwerk mag uitsluitend plaatsvinden wanneer omstandigheden dit echt noodzakelijk maken.
• Instemming vereist: Minimaal 70% van de betrokken werknemers moet akkoord gaan met het overwerk.
• Maximale tijdsduur per dag: De totale tijd van werktijd, pauzes, reistijd en overwerk samen mag niet meer dan 13 uur per dag bedragen. Als dit overschreden dreigt te worden, wordt de werktijd ingekort om binnen de grens te blijven. De reisuren die daardoor in werktijd vallen, worden als gewerkte uren betaald.
• Overwerklijst verplicht: De werkgever moet per project een lijst bijhouden van gemaakte overwerkuren en de keuze van werknemers voor betaling in tijd of geld. Deze lijsten worden jaarlijks gedeeld met het medezeggenschapsorgaan (of met werknemers als er geen orgaan is).
• Adviesplicht bij overwerkprojecten: Als meer dan 25% van de werknemers op een project overwerkt en dit langer dan een week duurt, moet de werkgever advies inwinnen bij het medezeggenschapsorgaan of bij de betrokken werknemers.
• Structureel overwerk verboden: Alleen cao-partijen kunnen in bijzondere gevallen ontheffing verlenen.
• Jongeren onder 18 jaar: Voor hen is overwerk niet toegestaan.

De volledige voorwaarden van overwerk (voor zowel bouwplaats- als uta-werknemers) vind je in paragraaf 2.8 van de cao Bouw & Infra.

Meer informatie over de overwerktoeslag van bouwplaatswerknemers vind je op de pagina Toeslagen en vergoedingen en in tabel 5.7.1 van de cao Bouw & Infra.