Informeer werknemers over wijziging arbeidskorting per 2027
Dinsdag 15 september 2026
Betaal jij als werkgever een uitkering aan jouw werknemer? En ontvangt deze werknemer daarnaast ook loon uit tegenwoordige dienstbetrekking? Dan verandert vanaf 1 januari 2027 iets.
Vanaf 1 januari 2027 telt de uitkering niet meer mee voor de arbeidskorting als werkgever de uitkering samenvoegt met het loon. Deze wijziging geldt bijvoorbeeld voor uitkeringen op grond van de WIA, WAO en Wajong. Ook Ziektewetuitkeringen na het einde van een dienstverband vallen hieronder.
Wat betekent dit voor jouw werknemer?
Het nettobedrag dat jouw werknemer ontvangt kan veranderen. In veel gevallen zal de werknemer netto minder ontvangen. Indien jouw werknemer recht heeft op inkomensafhankelijke combinatiekorting, kan deze maatregel ook daar invloed op hebben. De uitkering telt niet meer mee als inkomen uit werken.
Wat moet je als werkgever doen?
Je moet de salarisadministratie aanpassen en de verantwoording in de loonaangifte aanpassen. En je moet jouw werknemers informeren. Zo begrijpen zij waarom het nettobedrag vanaf de eerste betaling in januari 2027 kan afwijken van eerdere betalingen. De maatregel leidt overigens niet tot hogere werkgeverslasten of premies.
Wat doet het UWV?
Vanaf september 2026 stuurt UWV brieven naar uitkeringsgerechtigden die de uitkering van de werkgever ontvangen én die naar verwachting met deze wijziging te maken krijgen. UWV weet niet hoe de wijziging voor iemand uitpakt. Dat hangt vooral af van de hoogte van het andere loon dat werkgever nog betaalt. Daarom verwijst UWV in de brief voor vragen hierover door naar de werkgever.
Meer weten?
Meer informatie over deze wijziging en over het berekenen van de financiële gevolgen voor de werknemer, staat in de Nieuwsbrief Loonheffingen 2027, uitgave 1]. Je kan ook contact opnemen met de Afdeling Advies van Bouwend Nederland, via advies@bouwendnederland.nl of 079-32 52 250.