'Arbeidsmarktkrapte dwingt ons ruimer te denken'
Woensdag 4 februari 2026
Krapte op de arbeidsmarkt: het is voor veel ondernemers een dagelijkse kopzorg. Wat moet je doen om deze uitdaging het hoofd te bieden en te zorgen dat jouw bedrijf over genoeg personeel blijft beschikken? Gevoed door zijn nieuwsgierigheid woonde Wil Koopmans van Bouwbedrijf Berghege een tweedaagse-training bij. Wat heeft hij daar geleerd?
"Net voor de bouwvak werd ik in een nieuwsbrief op deze training geattendeerd, en na overleg met mijn afdeling Personeelszaken heb ik mij opgegeven voor deze pilot. Als Manager Utiliteit & Bouwen raakt dit onderwerp mij ook en vind ik het interessant hoe anderen tegen de prangende krapte aankijken."
Bewustwording van de arbeidsmarkt van morgen
De training van Bouwend Nederland Academy was verdeeld over twee dagen. Het eerste deel stond in het teken van algehele bewustwording: wat is er aan de hand op de markt en hoe ziet de toekomst eruit? Gaan we het redden met de Europese beroepsbevolking of moeten we over de grenzen heen kijken? Ook zaken als langer doorwerken, een stijgende werklast per persoon en Generatie Z werden behandeld. Ook: waar liggen de kansen? Instroom werd als thema niet overgeslagen: onlangs hebben we zelf iemand aangenomen die ooit mondhygiëniste was.
Strategische personeelsplanning vraagt om lef
De Academy-training leerde eenieder goed naar zijn eigen organisatie kijken: wat heb je aan mensen in huis, kun je intern schuiven en wat heb je in de komende jaren nodig? Zo'n strategische personeelsplanning vormt een essentiële blauwdruk. Daarnaast: staar je niet blind op de ideale medewerker. De huidige situatie dwingt ons om nóg breder naar instroom te kijken. Zodoende kwamen statushouders, net gepensioneerden en zelfs ex-gedetineerden ter sprake. Kortom: denk ruimer in een conservatieve sector.
Kansen door technologie en nieuwe inzichten
Tot slot werd stilgestaan bij AI: de verwachtingen, het invullen van beroepen door kunstmatige intelligentie en overige kansen passeerden de revue.
Waardevolle pilot met concrete opbrengst
"Het was een pilot van een nieuwe Academy-training die ik kan aanraden. Het bevestigde veel en heeft mij ook nieuwe inzichten gegeven. Overigens mijn complimenten aan de twee trainsters die de regie strak in handen hadden."