Behoud de regeling voor eerder stoppen met zwaar werk (RVU)
Maandag 26 augustus 2024
Vanaf 2021 kunnen bouwplaatsmedewerkers gebruik maken van de zwaarwerkregeling om maximaal drie jaar voor hun AOW-leeftijd te stoppen met werken. Sinds 2022 geldt deze regeling onder voorwaarden ook voor uta-medewerkers. We zijn blij dat veel oudere medewerkers al gebruik maken van de regeling.
De huidige regeling loopt echter eind 2025 af. In de nieuwe cao bouw en infra zijn werkgevers en vakbonden het eens geworden over een verlenging van de huidige zwaarwerkregeling met vijf jaar, dus tot eind 2030. Dit kan alleen als de overheid de Regeling Vervroegd Uittreden (RVU) verlengt.
Verbazing
Het verbaast ons dat FNV verschillende keren acties heeft aangekondigd op bouwplaatsen. Zij staan hier aan het verkeerde loket. We roepen FNV op om de acties bij bouwbedrijven af te blazen. Niet de werkgevers in de bouw, maar de overheid is aan zet om te zorgen dat de zwaarwerkregeling verlengd kan worden.
Verkeerde loket
Hoewel werkgevers en werknemers in de bouw het in de cao-onderhandelingen eens zijn geworden over de gewenste verlenging heeft FNV voor deze week acties aangekondigd op bouwplaatsen. Zij staan daarmee echter aan het verkeerde loket. De overheid is aan het zet voor het creëren van de randvoorwaarden waarmee de zwaarwerkregeling in de bouw en infra verlengd kan worden.
Verlenging RVU essentieel
We roepen de overheid met klem op om de RVU te verlengen. De sector werkt volop aan duurzame inzetbaarheid, om ervoor te zorgen dat medewerkers gezond hun pensioenleeftijd kunnen behalen. Er is echter een groep oudere medewerkers die vaak al vanaf jonge leeftijd werkt en nog niet de vruchten heeft kunnen plekken van deze maatregelen. Met name voor hen is deze verlenging van essentieel belang.
Gerelateerd nieuws
Vakbondsconsulenten bieden passende ondersteuning in de digitale wereld van regelingen en aanvragen: "Niet iedereen is digitaal vaardig, maar dit mag nooit een reden zijn om iemand niet optimaal te kunnen helpen."
Als ondernemer in de bouw en infra ben jij ervoor verantwoordelijk dat je werknemers veilig en gezond hun werk kunnen doen. Wil je hierbij voldoen aan de eisen die de Arbowet stelt rond het uitvoeren van jouw wettelijke arbotaken? Dan sluit je het wettelijk verplichte basiscontract af met een arbodienst, zoals ArboDuo. Wist je dat je jaarlijks tot 1 oktober jouw keuze voor een (nieuwe) arbodienst kenbaar kunt maken?
Sinds begin juni van dit jaar kan Gert Blotenburg (64) genieten van zijn pensioen. Na jarenlang gewerkt te hebben in de bouw, is hij eerder gestopt met werken en is er nu meer tijd voor onder andere zijn kleinkinderen en het zeilen.