Loon- en salaristabellen cao Bouw & Infra per januari 2024
Donderdag 21 december 2023
Half december 2023 werd de nieuwe cao Bouw & Infra definitief. Deze cao gaat in per 1 januari 2024. Omdat de eerste loonsverhoging ook per 1 januari 2024 geldt, publiceren we nu alvast de nieuwe loon- en salaristabellen. De publicatie van de volledige cao-tekst volgt later.
Loonsverhoging
Tijdens de looptijd van de cao worden de lonen twee maal verhoogd:
We krijgen regelmatig de vraag hoe deze verhoging toegepast moet worden. Als sprake is van een uurloon betekent een structurele verhoging van €50 per maand een structurele verhoging van €0,29 per uur. Verhoog eerst het garantie-uurloon met 3,5%, tel daar vervolgens €0,29 bij op en bereken daarna indien van toepassing de nieuwe prestatietoeslag. Bij een betalingsperiode van vier weken bedraagt de verhoging €46,15 per vier weken (in geval van voltijds werken).
Downloads
Gerelateerd nieuws
De uitzendbranche kan per 1 januari 2025 ook gebruikmaken van de zwaarwerkregeling voor de bouw en infra. Cao-partijen van de uitzendbranche en bouw en infra zijn dit overeengekomen. Dit is goed nieuws voor medewerkers in de bouw en infra die een aantal jaren als uitzendkracht hebben gewerkt. Onder voorwaarden tellen die jaren namelijk vanaf 2025 voor hen ook mee.
Op 26 juli 2024 is het besluit tot algemeenverbindendverklaring (AVV) van de cao Railinfrastructuur (RIS) gepubliceerd in de Staatscourant.
De achterban van de vakbonden CNV en FNV hebben ingestemd met het onderhandelingsresultaat wat op 28 februari 2024 is bereikt. Hiermee is de cao voor de groothandel in vlakglas, het glasbewerkings- en het glazeniersbedrijf 2024 definitief.