Ongeval op het werk altijd direct melden
Dinsdag 19 november 2024
Helaas gebeuren er bijna dagelijks ongevallen waarbij mensen gewond raken of – in het ergste geval - overlijden. Ook in de bouw. Volgens de Arbeidsomstandighedenwet moet je ernstige arbeidsongevallen direct melden aan de Nederlandse Arbeidsinspectie. Als je meldt, kunnen we als sector leren van wat er is gebeurd.
Volgens de Arbeidsomstandighedenwet is een arbeidsongeval een gebeurtenis op het werk of in werktijd die (vrijwel) onmiddellijk leidt tot de dood of schade aan de gezondheid en met verzuim tot gevolg.
Wanneer moet je melden?
Arbeidsongevallen moeten direct worden gemeld als:
• het slachtoffer opgenomen wordt in het ziekenhuis;
• er sprake is van blijvend letsel;
• het slachtoffer overleden is aan de gevolgen van het ongeval.
Onder 'ziekenhuisopname' geldt ook een (dag)opname van slechts enkele uren. Bijvoorbeeld voor een operatie of ingreep door een specialist, (plastisch) chirurg of orthopeed. Onder 'blijvend letsel' worden ook chronische lichamelijke en psychische klachten verstaan.
Hoe meld je een ongeval?
Melden doe je via het online meldformulier ongevallen.
Is het een dodelijk arbeidsongeval? Bel dan direct 0800-5151.
Onderzoek na zeer ernstige en dodelijke ongevallen
Bij zeer ernstige en dodelijke ongevallen doet de Nederlandse Arbeidsinspectie onderzoek onder leiding van het Openbaar Ministerie. Wanneer sprake is van een strafbaar feit, dan maakt de Arbeidsinspectie een proces-verbaal voor het OM op. Bovendien is de impact van deze ongevallen bij de betrokken collega's groot. We adviseren je daarom bij zeer ernstige en dodelijke ongevallen altijd een jurist en een social support adviseur in te schakelen, desgewenst via Bouwend Nederland.
Bij twijfel altijd melden
Twijfel je of je het arbeidsongeval moet melden? Meld dan toch. De Nederlandse Arbeidsinspectie beoordeelt of het ongeval meldingsplichtig is.
Wat nog meer te doen?
Behalve melden is het van belang dat je het ongeval registreert en meewerkt aan een ongevalsonderzoek. Je leest er meer over op de website van de Arbeidsinspectie.
Of download deze Flyer Wat te doen bij een arbeidsongeval? | Brochure | Nederlandse Arbeidsinspectie (nlarbeidsinspectie.nl)
Gerelateerd nieuws
Bij VolkerWessels Materieel & Logistiek draait alles om slimme en praktische ondersteuning op de bouwplaats. Zo leveren zij nu ook zonnebrandcrème aan alle operationele werklocaties. Daarmee maken ze het medewerkers wel heel gemakkelijk om te smeren.
De Nederlandse Arbeidsinspectie heeft aangekondigd vanaf september 2025 extra te handhaven op fysieke belasting bij werkzaamheden in de afbouwsector. Vanaf september gebeurt dat bij het leggen van zandcementdekvloeren en stukadoorswerkzaamheden. Vanaf januari 2026 bij plafond- en wandmonteurs en (gips)blokkenstellers. Als je dit werk als (hoofd)aannemer uitbesteedt, moet je je ervan vergewissen dat het werk veilig en gezond wordt uitgevoerd. Zo niet, dan loop je het risico dat het werk wordt stilgelegd.
Vanaf 1 juli 2025 eist het VCA 2017/6.0-certificatieschema dat leidinggevenden beschikken over aantoonbare leiderschapsvaardigheden. Deze vaardigheden moeten zijn opgenomen in de functieomschrijving en beoordeling, en afgestemd zijn op de risico’s en kenmerken van de organisatie. Je hebt tot 1 juli 2026 de tijd om hieraan te voldoen.