Special lonen en arbeidsvoorwaarden Bouw & Infra 2023 nu beschikbaar
Woensdag 25 januari 2023
We hebben opnieuw én exclusief voor leden de 'Special lonen en arbeidsvoorwaarden Bouw & Infra 2023' uitgebracht. Ook dit jaar een magazine vol met actuele informatie die onze leden ondersteunt bij de bedrijfsvoering.
Naast de gebruikelijke informatie over lonen, loonkosten, loonverwerking, premies en belastingen lees je in deze editie meer over de belangrijkste aandachtspunten, wijzigingen en artikelen in de cao Bouw & Infra, de bedrijfstakeigen regelingen en de pensioenregelingen in onze sector. Tot slot is er een nieuw hoofdstuk gewijd aan alle verlofvormen waar bouw- & infrabedrijven mee te maken hebben. Leden ontvangen het magazine eind deze maand per post, maar je kunt de special nu ook downloaden (alleen leden). Er is ook een printversie beschikbaar.
Download hier de 'Special lonen en arbeidsvoorwaarden Bouw & Infra 2023'. Via deze link kan je een pdf bekijken verspreid over twee pagina's.
Extra exemplaar
Wil je een extra exemplaar ontvangen? Dat is mogelijk en kost €15 (exclusief verzendkosten) per magazine. Stuur dan een mail met je gegevens en de omschrijving 'Special lonen en arbeidsvoorwaarden Bouw & Infra 2023' naar Gerard Werkhoven.
Meld je aan voor een training
In februari organiseren wij op verschillende locaties een training 'Special lonen en arbeidsvoorwaarden Bouw & Infra 2023 in de praktijk'. Meld je direct aan voor deze training op 9 februari in Zwolle, op 14 februari in Zoetermeer of op 16 februari in Eindhoven.
Gerelateerd nieuws
Vakbondsconsulenten bieden passende ondersteuning in de digitale wereld van regelingen en aanvragen: "Niet iedereen is digitaal vaardig, maar dit mag nooit een reden zijn om iemand niet optimaal te kunnen helpen."
We begrijpen dat de invoering van het nieuwe functie- en loongebouw voor veel bedrijven een grote uitdaging is. Daarom hebben cao-partijen in onderling overleg een nieuwe invoeringsdatum vastgesteld op 31 december 2025. Dit biedt bedrijven meer tijd om de nodige stappen te zetten en het nieuwe systeem zorgvuldig te implementeren.
Sinds begin juni van dit jaar kan Gert Blotenburg (64) genieten van zijn pensioen. Na jarenlang gewerkt te hebben in de bouw, is hij eerder gestopt met werken en is er nu meer tijd voor onder andere zijn kleinkinderen en het zeilen.