Werken met ZZP'ers: feiten en fabels
Dinsdag 10 februari 2026
Regels, boetes, bureaus die gouden bergen beloven: er gaat momenteel veel rond over wat wel en niet mag op het gebied van werken met zzp’ers. Maar wat is nou feit en wat is fabel? Bouwend Nederland helpt je op weg.
Fabel 1: De Belastingdienst stopt met handhaven, want het nieuwe coalitieakkoord zegt er niets over
Nee, de Belastingdienst gaat op dit moment gewoon door met handhaven volgens de huidige wet- en regelgeving. Pas als de nieuwe wetten uit het coalitieakkoord ook daadwerkelijk worden aangenomen, worden dat voor hen ook gereedschappen om mee te gaan werken. Voorlopig blijft de Belastingdienst dus vooral toetsen op de Deliveroo-criteria om een arbeidsrelatie te beoordelen.
Fabel 2: Het aantal opdrachtgevers bepaalt of iemand zzp’er is
Onjuist. Het aantal opdrachtgevers is nooit doorslaggevend. Het is hooguit één klein onderdeel van ondernemerschap. De Belastingdienst kijkt dus altijd naar de hele arbeidsrelatie: hoe wordt er gewerkt, hoe worden afspraken gemaakt, wie loopt welk risico? Op basis daarvan bepalen ze of iemand werkt als zelfstandige of feitelijk in loondienst is.
Fabel 3: Met een modelovereenkomst ben je altijd beschermd
Een modelovereenkomst kan bescherming bieden, maar alleen als twee dingen kloppen: het document moet juist zijn ingevuld én de praktijk moet er een op een mee overeenkomen. Daar gaat het in de praktijk vaak mis. We zien regelmatig dat een overeenkomst netjes is opgesteld, maar dat er op de werkvloer iets heel anders gebeurt. Dan vervalt de werking van de modelovereenkomst en loop je alsnog risico.
Fabel 4: Boven de tariefgrens van € 36 zit je altijd veilig
De hoogte van het uurtarief is slechts één van de negen onderdelen waarnaar gekeken wordt. Ook bij een hoger uurtarief van bijvoorbeeld € 55 euro kan sprake zijn van schijnzelfstandigheid als overige onderdelen meer richting werknemerschap wijzen. Hogere tarieven zijn niet doorslaggevend om te bepalen of iemand zelfstandig ondernemer is.
Fabel 5: Een zzp’er inhuren via een intermediair beschermt je tegen risico’s
Nee, dat biedt geen garanties. Via keten- of inlenersaansprakelijkheid kan het risico alsnog bij de opdrachtgever terecht komen. In sommige constructies worden risico’s zelfs teruggesluisd naar het bedrijf, zonder dat ze dat doorhebben.
Werken met zzp’ers blijft maatwerk
Maar de rode draad is dat de Belastingdienst altijd kijkt hoe het er in de praktijk aan toe gaat. Wil je daar nog meer over weten? In ons webinar 'Werken met zzp’ers: feiten en fabels’ gaan we daarover in gesprek met Edith de Bourgraaf, programmamanager Handhaving Arbeidsrelaties bij de Belastingdienst. Het webinar kun je hier gratis terugkijken.
Volg onze training
In één dag leren hoe je schijnzelfstandigheid juridisch gezien juist beoordeelt? Volg onze training over werken met zzp’ers. Daarin krijg je o.a. praktische tips en een concreet actieplan om naheffingen en boetes mee te voorkomen. Klik hier voor meer informatie en aanmelden.
Heb je een vraag?
Neem contact op met afdeling advies via 079 – 32 52 250 of stuur een mail naar advies@bouwendnederland.nl.