Veilig werken bij hitte: dit moet je regelen als werkgever

Denk aan het beschikbaar stellen van koelvesten, of koelpet met nekflap. Zorg voor voldoende koel drinkwater en aangepaste kleding. Ook extra pauzes, aangepaste werktijden (zoals een tropenrooster) en werken in de schaduw helpen om de werkomstandigheden veiliger te maken. Daarnaast is het verstandig om zwaar werk uit te stellen, ventilatie te verbeteren en medewerkers de mogelijkheid te geven zich vaker op te frissen. Zet apparaten die veel warmte afgeven zoveel mogelijk uit.

Verplicht smeren

Een belangrijke verplichting uit de cao is het aanbieden van zonnebrandcrème op de bouwplaats (artikel 7.3.5 ). Medewerkers moeten zich regelmatig insmeren (minimaal factor 20) en de zon zoveel mogelijk vermijden tussen 12.00 en 15.00 uur. 

Ledenvoordeel

Maak gebruik van je ledenvoordeel en bestel aangepaste kleding, zonnebrandcrème en dispensers bij Lyreco, Werkman Oost of Zilveren Kruis.

Werk volgens het hitteprotocol

Om werkgevers en werknemers extra te ondersteunen, heeft Volandis een hitteprotocol ontwikkeld met praktische richtlijnen en een bijbehorende toolbox. Hiermee zorg je ervoor dat jouw team ook op warme dagen veilig en verantwoord kan blijven werken. Je vindt alle informatie hierover op deze pagina.

Handige links en tools voor veilig werken in warmte en hitte

• Hitteprotocol ‘Veilig werken in de warmte en hitte’ 
• SkinVision app : Met een zorgverzekering van onze partners De Friesland en Zilveren Kruis maak je hier gratis gebruik van.
• In de handige app ‘Dokter Appke’ van De Friesland vind je de Thuisarts bieb die de juiste informatie biedt om met de zon te werken. En als het toch een keer misgaat vind je hier ook wat je moet doen. Zo kun je heldere korte artikelen over zonnebrand, zonneallergie of andere aandoeningen lezen in de app. 
• UV index van het KNMI
• Het Zonvenant van het National Huidfonds