Denk na voor je begint: veiligheid als dagelijkse routine
Maandag 16 maart 2026
In de bouwsector vraagt veiligheid voortdurend om aandacht. De risico's zijn groot en de verleiding om 'even snel' iets te doen zonder de juiste maatregelen te nemen blijft aanwezig. Tegelijkertijd zijn er bedrijven die veiligheid structureel onderdeel maken van hun dagelijkse praktijk. Bij Roegiers Glas en De Koeijer Schilders is veilig werken geen losse campagne of jaarlijkse actie. Het onderwerp heeft een vaste plek binnen de organisatie. Met een duidelijke structuur, praktische toolboxmeetings en een cultuur waarin medewerkers elkaar aanspreken blijft veiligheid continu onder de aandacht. Hoe zorg je ervoor dat veiligheid niet alleen op papier belangrijk is, maar ook echt tussen de oren van medewerkers gaat zitten?
Binnen de organisatie heeft veiligheid een duidelijke plek gekregen. Kim de Punder is KAM-coordinator en Hoger Veiligheidskundige en fungeert als het centrale aanspreekpunt. "Medewerkers weten me goed te vinden voor meldingen en vragen," vertelt ze. "Het helpt dat veiligheid bij ons zichtbaar in de organisatie is belegd. Daardoor blijft het onderwerp levend en toegankelijk."
Een vast aanspreekpunt zorgt ervoor dat veiligheid niet alleen beleid blijft. Medewerkers hebben ook in de praktijk iemand bij wie ze terecht kunnen met zorgen of ideeën.
De verleiding van 'even snel'
Hoewel veiligheid steeds beter verankerd raakt in de sector, ziet De Punder nog regelmatig situaties waarin het mis kan gaan. "In de bouw wordt er nog steeds weleens gedacht: we doen het even snel. Dan worden veiligheidsmaatregelen achterwege gelaten." Om dat te voorkomen benadrukt het bedrijf het belang van de LMRA, de Laatste Minuut Risico Analyse. Dat gebeurt onder meer tijdens toolboxmeetings.
"Denk na voordat je begint," zegt De Punder. "We merken dat dit steeds meer in het systeem komt. Zaken zoals het dragen van een helm of het plaatsen van kantplanken, die vroeger soms werden overgeslagen, gaan nu veel vanzelfsprekender."
Veiligheid levend houden
Veiligheid blijft alleen top of mind wanneer het onderwerp regelmatig terugkomt. Toolboxmeetings spelen daarin een belangrijke rol. Daarnaast verschijnt er regelmatig aandacht voor veiligheid in de interne nieuwsbrief. "Wij proberen een of twee keer per jaar een grotere toolbox te organiseren die praktisch en relevant is," vertelt De Punder.
Vorig jaar organiseerde het bedrijf bijvoorbeeld een slipcursus bij Dek. "Onze schilders en glasmonteurs zijn dagelijks veel onderweg. Met zo'n slipcursus combineer je een veiligheidsonderwerp met teambuilding. Dat maakt het leerzaam en leuk."
Goede voorbeeld geven
Roegiers Glas en De Koeijer Schilders werken zowel als hoofdaannemer als onderaannemer. Daardoor ervaren zij veiligheid vanuit twee perspectieven. "Juist doordat je beide rollen kent, zie je hoe belangrijk het is om zelf het goede voorbeeld te geven," zegt De Punder. "Door anderen aan te durven spreken en zelf veilig te werken groeit het veiligheidsbewustzijn." Die voorbeeldfunctie helpt ook om onderaannemers te stimuleren om volgens dezelfde veiligheidsnormen te werken.
Veiligheid het hele jaar door
Tijdens de Bewust Veilig dag staat veiligheid bij veel bedrijven centraal. Roegiers Glas en De Koeijer Schilders organiseerden dit jaar hun activiteit iets eerder.
"We hebben twee weken eerder een toolboxmeeting met alle medewerkers gepland omdat dat beter uitkwam," vertelt De Punder. "Veiligheid is bij ons niet gebonden aan één dag. Het is het hele jaar door een aandachtspunt."
Doe ook mee aan de Bewust Veilig-dag
De Bewust Veilig-dag vindt dit jaar plaats op 25 maart en is hét moment om samen extra aandacht te besteden aan veilig en gezond werken. Door met elkaar in gesprek te gaan over risico's en praktijkvoorbeelden, vergroten we het veiligheidsbewustzijn op de bouwplaats én op kantoor. Wil jouw organisatie ook meedoen aan de Bewust Veilig-dag? Aanmelden en meer informatie over deelname, materialen (zoals een quiz!) en inspiratievoorbeelden vind je op de website van Bewust Veilig. Samen maken we werk van veiligheid.