- Home
- Kennis
- Mobiliteit
- Van nacht en weekendwerk naar meer dagwerk
Van nacht- en weekendwerk naar meer dagwerk
Voor de gezondheid van medewerkers én om het werk in een krappe arbeidsmarkt uitgevoerd te krijgen, willen we in de infrasector de omslag maken van nacht- en weekendwerk naar meer dagwerk. We hebben tijdens bijeenkomsten met infrabedrijven en Rijkswaterstaat gemerkt dat hier veel draagvlak voor is.
De infrasector staat voor een grote onderhoudsopgave, terwijl de huidige werkwijze van nacht- en weekendwerk tegen zijn grenzen aanloopt. Door personeelstekorten, een vergrijzende sector en strengere regelgeving wordt het steeds moeilijker om pieken in de uitvoeringsvraag op te vangen. Tegelijkertijd groeit de onderhoudsbehoefte de komende jaren sterk, waardoor duidelijk is dat het anders moet. We werken daarom aan een nieuwe aanpak waarin werkzaamheden gelijkmatiger over de week worden verdeeld. Dit zorgt voor een voorspelbare stroom aan werk, verbetert veiligheid en gezondheid, en brengt betere balans tussen productie, hinderbeperking en een gezonde werkpraktijk voor iedereen.
Wat we doen
Samen met een brede groep bedrijven en partners uit de sector ligt er nu een plan van aanpak om toe te werken naar een uitvoeringsregime dat wél toekomstbestendig is. De aanpak bestaat uit een mix van methoden, waarbij zowel opdrachtgevers (in eerste instantie Rijkswaterstaat) als opdrachtnemers eerlijk worden meegenomen.
Deze inzichten werken we uit in één of meerdere oplossingen; die zowel een korte termijn oplossing kunnen bieden als ook richting een structurele oplossing in de toekomst kijken.
Met wie we dit doen
De aanpak wordt gedragen door een brede coalitie: infrabedrijven, Rijkswaterstaat, Vakvereniging HZC, Transport en Logistiek Nederland en wijzelf. De Taskforce Infrastructuur wordt meegenomen door verbinding te maken met de nieuwe vijftienjarige onderhoudsplanning van Rijkswaterstaat.
Meedenken en op de hoogte blijven?
Verder lezen
Lees vooral het verslag van het werksymposium dat we samen met Het Zwarte Corps en RWS organiseerden: Mooie opbrengst tijdens tweede bijeenkomst Naar meer dagwerk. De derde bijeenkomst staat gepland voor juni 2025. En bekijk onze tips als het gaat om Aantrekkelijk werkgeverschap.
